劳动合同模板通用版（国营企业）7篇.docx

劳动合同模板通用版（国营企业）7篇

篇1

甲方：[国营企业名称]（以下简称“甲方”）

地址：[详细地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月（如有）。

第二条工作内容及地点：乙方应在甲方所规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作地点详见岗位说明书。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

第三条岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

第四条工作时间：按照甲方规定的工作班次、时间执行。因生产经营需要，经征得乙方同意，可安排加班或调整休假时间。加班需按国家规定支付加班费或安排补休。

第五条劳动纪律和休息休假制度：乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，包括工作时间规定、休假制度、安全生产等。

第六条休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。具体请假事宜按照甲方规定办理。

三、工资待遇与社会保险福利

第七条工资待遇：乙方的工资水平根据岗位、技能和绩效等因素确定。具体工资待遇按甲方薪酬制度执行。甲方可以根据企业经营状况及乙方工作表现调整乙方工资水平。

第八条社会保险福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等），具体待遇按照相关法规执行。乙方享受社会保险相关待遇的同时，需遵守社会保险相关法律法规和政策规定。

第九条其他福利待遇：在符合国家政策及公司制度的前提下，甲方可根据实际情况给予乙方其他福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。

第十一条职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。乙方应知晓并遵守相关职业危害防护规定。

五、违约责任与劳动争议处理

第十二条违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。具体违约责任及承担方式按照相关法律规定及本合同约定执行。

第十三条劳动争议处理：发生劳动争议时，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

第十四条法律适用与争议解决地约定：本合同适用中华人民共和国法律。劳动争议发生后的争议解决地约定为甲方所在地的人民法院或劳动争议仲裁委员会。

六、其他约定事项详见本合同附件中的《补充协议》。本协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜可由双方另行协商解决并达成书面协议作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者联系方式]

#鉴于：

甲方为合法注册的国有企业，拥有独立的法人资格和用工权。乙方为具有劳动能力的自然人，愿意在甲方的指导下从事劳动工作。双方经过友好协商，达成以下劳动合同协议。

#一、劳动合同期限

1.试用期：乙方在甲方处的试用期为三个月。试用期满后，经甲方考核合格，可转为正式员工。

2.正式期限：劳动合同正式期限为三年。合同期满前，双方可协商续签。

3.无固定期限：甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，决定劳动合同期限。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方在甲方处从事的工作为[具体岗位]。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可