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研究报告

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688369致远互联2024年上半年财务状况报告

一、公司概况

1.公司简介

(1)深圳市致远互联软件股份有限公司（以下简称“致远互联”或“公司”）成立于2001年，是一家专注于企业服务领域的高新技术企业。公司秉承“让组织智能驱动业务创新”的理念，致力于为企业提供全方位的数字化管理解决方案。经过二十余年的发展，致远互联已形成覆盖企业全生命周期的产品和服务体系，包括协同办公、项目管理、客户关系管理、知识管理等多个领域，为客户提供一站式数字化管理体验。

(2)作为中国协同管理软件领域的领军企业，致远互联始终坚持以客户需求为导向，不断创新，为客户提供高品质的产品和服务。公司拥有丰富的行业经验和专业的技术团队，通过持续的研发投入，已成功研发出多款具有自主知识产权的软件产品，如致远OA、致远CRM、致远协同等，这些产品已在众多行业中得到广泛应用，赢得了客户的高度认可。

(3)在不断拓展市场的同时，致远互联注重企业文化建设和社会责任。公司秉承“以人为本”的理念，为员工提供良好的工作环境和职业发展平台，致力于打造一支高素质、高效率的团队。同时，公司积极参与社会公益事业，通过开展各类公益活动，回馈社会，树立了良好的企业形象。展望未来，致远互联将继续秉承创新精神，不断推动企业数字化转型，为客户创造更大价值，为社会进步贡献力量。

2.业务范围

(1)致远互联的业务范围广泛，涵盖了企业数字化转型过程中的多个关键领域。公司主要业务包括协同办公系统（OA）、客户关系管理系统（CRM）、项目管理软件、知识管理平台以及企业移动应用等。这些产品和服务旨在帮助企业实现内部管理的优化、提升工作效率、增强团队协作能力，并最终实现业务增长。

(2)在协同办公领域，致远互联提供全面的解决方案，包括文档管理、流程管理、知识管理、信息门户等功能，旨在帮助企业实现信息共享、流程自动化和业务流程优化。此外，公司还针对不同行业和规模的企业，提供定制化的协同办公解决方案，以满足客户的多样化需求。

(3)致远互联的客户关系管理系统（CRM）专注于帮助企业建立和维护客户关系，通过销售管理、营销管理、客户服务等功能，助力企业实现销售增长、市场拓展和客户满意度提升。同时，公司还提供项目管理软件，帮助企业在项目规划、执行、监控和评估等环节实现高效管理，确保项目按时、按质完成。此外，知识管理平台则帮助企业实现知识积累、共享和创新，提升企业的核心竞争力。

3.组织架构

(1)致远互联的组织架构科学合理，分为多个层级，以确保高效运作和协同管理。公司总部设立在深圳，下设多个事业部分别负责不同业务领域的发展。在高层管理层面，公司设有董事会、监事会和管理层，负责制定公司发展战略、监督公司运营和确保合规经营。

(2)业务板块方面，公司设有协同办公事业部、客户关系管理事业部、项目管理事业部和知识管理事业部等，每个事业部下设多个部门，如研发部、市场部、销售部、客户服务部等。这些部门分工明确，各司其职，共同推动公司业务的发展。

(3)致远互联注重人才培养和团队建设，设立人力资源部负责招聘、培训、薪酬福利等事务，确保公司拥有高素质的人才队伍。此外，公司还设有行政部、财务部等支持部门，为各个业务板块提供后勤保障和财务支持，确保公司整体运营的顺畅和高效。在组织架构中，各部门之间相互协作，形成了一个紧密联系、协同发展的整体。

二、财务概述

1.营业收入分析

(1)2024年上半年，致远互联营业收入呈现出稳健增长态势。其中，协同办公解决方案业务收入同比增长15%，客户关系管理业务收入增长12%，项目管理解决方案业务收入增长10%。这一增长主要得益于公司产品创新和市场拓展的双重驱动，以及行业数字化转型趋势的推动。

(2)在细分市场中，致远互联在大型企业客户领域取得了显著成绩，收入占比达到40%，同比增长20%。同时，中小企业市场也实现了稳步增长，收入占比达到30%，同比增长10%。这一成绩表明，致远互联的产品和服务能够满足不同规模企业的需求，市场适应性较强。

(3)国内外市场方面，国内市场收入占比达到60%，同比增长8%，主要得益于国内经济复苏和数字化转型政策的推动。国际市场收入占比达到40%，同比增长15%，显示出公司产品在国际市场的竞争力不断提升。特别是在东南亚、南亚等地区，致远互联的产品和服务得到了广泛认可和应用。

2.净利润分析

(1)2024年上半年，致远互联净利润实现显著增长，同比增长20%。这一增长主要得益于公司收入结构的优化、成本控制的有效实施以及管理效率的提升。在收入结构上，协同办公和客户关系管理业务板块的利润贡献最大，分别贡献了净利润的35%和30%。

(2)成本控制方面，公司通过精细化管理，降低了运营成本和销售费用。上半年运营成本同比下