眼镜镜片项目人力资源规划.pdf

眼镜镜片项目

人力资源规划

目录

第一章劳动定额的修订3

一、劳动定额不定期修订3

二、劳动定额修订的步骤3

第二章项目背景分析6

第三章项目概况.

一、项目概述.10

二、项目总投资及资金构成12

三、资金筹措方案.12

四、项目预期经济效益规划目标12

五、项目建设进度规划13

第四章劳动定额水平

一、现代劳动定额的发展趋势14

二、劳动定额水平的概念和种类18

第五章

一、优势分析（S）20

二、劣势分析（W）22

三、机会分析（O）22

四、威胁分析（T）.23

第六章

一、人力资源配置.27

二、员工技能培训.27

第七章

一、公司发展规划.29

二、保障措施.33

第一章劳动定额的修订

一、劳动定额不定期修订

根据有关规定，企业在发生以下情况，对劳动定额有重要影响时，

可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。

1、产品设计结构发生变动。

2、工艺方法改变。

3、设备或工艺装置改变。

4、原材料材质、规格变动。

5、劳动组织和生产组织变更。

6、个别定额存在明显不合理。

以上情况如属于临时的一次性改变，可给予补加偏差工时，而不

修改现行定额。

此外，新产品经技术鉴定合格后，应在正式投产前对原试制定额

进行修订。劳动定额的