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如何做好生动培训.pptx

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    ;目;01;确立清晰、可衡量的培训目标，如提升员工某项技能、传播某种知识或改变某种态度。;了解受众背景和需求;选择安静、宽敞、通风的场地，确保培训不受外界干扰。;教材准备;02;选择与培训内容相关的实际案例，让学员进行分析和讨论，激发学习兴趣。;设计团队竞赛活动，激发学员的团队协作和竞争意识。;;;03;积极倾听学员的需求和反馈，及时回应和调整授课

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