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学校员工劳动合同6篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________

2.乙方应完成甲方分配的各项工作任务，如教学工作、学生管理等。

3.乙方的工作地点为甲方的校园内，如需外出工作，需事先向甲方申请。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体工作时间为：上午_________，下午_________。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为：_________元/月。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如需加班，甲方应按规定支付加班费用。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。如有违反，甲方有权依法处理。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在竞争单位从事相同或相似的工作。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。

2.如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式按照合同约定执行。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行合同中其他部分的约定。如因争议导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

九、合同生效和终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.合同终止时，双方应友好协商处理相关事宜。如因合同终止给一方造成损失的，另一方应赔偿相应的损失。具体赔偿金额和方式按照合同约定执行。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_________元。试用期工资为_________元。

2.甲方有权根据市场情况和学校经济效益调整工资水平。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应改善劳动条件，为乙方提供舒适的工作环境。

3.甲方应按规定向乙方支付工伤保险费用，并为乙方购买必要的商业保险。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方应制定规章制