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返聘离退休人员劳务合同书范本5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(离退休人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同书。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。如需变更工作地点,应事先征得甲方同意。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。如遇特殊情况需延长工作时间或安排加班,甲方应事先征得乙方同意。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_________元/月。如遇特殊情况需调整劳动报酬,甲方应事先征得乙方同意。
2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付劳动报酬,并通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下:养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。
2.乙方在甲方工作期间,应享受与在岗职工相同的福利待遇,如年终奖、过节费、防暑降温费等。具体发放标准由甲方根据工作需要和实际情况决定。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务,不得向外界泄露相关信息。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。如有违反,乙方应向甲方支付违约金,并赔偿由此给甲方造成的经济损失。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如有违约行为,违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此给守约方造成的经济损失。
2.乙方在甲方工作期间,如因乙方的过错给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。具体包括:因乙方的过失或疏忽导致的财产损失、人身伤害等。
3.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),如违反保密义务或竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,并赔偿由此给甲方造成的经济损失。具体数额以实际损失为准。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商确定。如需补充或变更合同条款的,应经双方协商一致后书面补充或变更。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.如有争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(离退休人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同书。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应履行岗位职责,按时完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。如需变更工作地点,应事先征得甲方同意。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_________工时制度。如为不定时工作制或综合计算工时工作制,应事先征得劳动行政部门同意。
2.乙方享有法定休假日、婚假、产假等假期。具体假期种类和时长按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为_________元/月。具体数额以甲方制定的薪酬制度为准。
2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后,根据工作表现和能力,工资可相应调整。
3.甲方可根据经营情况和经济效益,调整乙方的工资水平。但调整后的工资不得低于最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符
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