劳动合同模板热门版8篇.docx

劳动合同模板热门版8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果，按照合理诚信的原则，可调整乙方的工作岗位。

3.甲方保证乙方在工作地点的安排符合国家法律法规的规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家法律规定合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方确因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据经营状况、乙方岗位变化以及工作表现、工作成果等因素调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月准时支付乙方的工资，并不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家法定的福利和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。若因违反安全操作规程造成事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方可依法解除劳动合同。任何一方解除劳动合同，均应按照法律规定提前通知对方。

2.劳动合同终止的情形按照国家法律法规的规定执行。

八、违约责任及赔偿损失条款

篇2

合同编号：XXXX

甲方（用人单位）名称：XXXX

地址：XXXX

主要负责人：XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

家庭住址：XXXX

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，乙方需服从甲方安排，在XXXX岗位见习。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XXXX岗位工作。在见习期间，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。见习期满，经考核合格，甲方正式录用乙方到XXXX岗位工作。

2.乙方的工作地点在XXXX。在见习期间，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。见习期满，经考核合格，甲方正式录用乙方到工作地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的见习期实行工时制度。见习期满，经考核合格，甲方正式录用乙方后，甲方对乙方实行以下工时制度：标准工时制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。如遇加班加点情况，甲方会按照国家及地方的规定支付加班加点费用或安排调休。

3.乙方在见习期间及正式录用后的法定节假日、婚假、产假等休息休假待遇，按照国家的规定执行。具体详见甲方制定的《考勤与休假管理规定》。

四、劳动报酬

1.乙方在见习期间的工资为XXXX元/月。见习期满，经考核合格，甲方正式录用乙方后，乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。其中，基本工资为XXXX元/月，岗位工资为XXXX元/月，绩效工资根据乙方的实际工作表现及甲方的考核情况确定。具体详见甲方制定的《薪酬管理规定》。