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协商解除劳动关系协议书8篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日在XX（地点）达成，由以下双方签订：

一、用人单位名称及法定代表人与住所

公司名称：XXXXXXX公司

法定代表人：XXX

住所：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXX

二、劳动者姓名、性别及身份证明等基本情况

劳动者姓名：XXX性别：XX年龄：XX岁民族：XX族身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX户籍地址：XXXXXXXXXXXXXXX现住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX

双方因劳动关系产生相关事项达成如下协议：

鉴于甲乙双方已于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（详见劳动合同书），但由于双方同意解除劳动合同关系，根据相关法律法规，双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，达成以下协议内容。为此双方共同遵守执行本协议书的各项条款内容。特此协议如下：

一、协议目的和原则

双方同意通过友好协商的方式解除劳动关系，本协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方顺利解除劳动关系。双方遵守诚实信用原则，维护劳动关系的和谐稳定。

二、解除劳动关系的依据和原因

双方同意依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在友好协商的基础上解除劳动关系。具体原因为……（详细说明解除劳动关系的原因）。经双方协商一致，同意在以下条款中明确解除劳动关系的具体事项。

三、解除劳动关系的具体事项

（一）双方同意自本协议生效之日起解除劳动关系。劳动合同终止日期为XXXX年XX月XX日。在此日期之前，双方继续履行劳动合同约定的义务。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方于_____________年_______月_____日签订了劳动合同，现因_______________________________________原因，经双方友好协商，决定终止该劳动合同，并达成以下协议：

一、双方自愿协商一致解除劳动合同

甲乙双方经过充分沟通和友好协商，一致同意在_____________年_______月_____日解除双方之间的劳动合同关系。双方确认，此决定是自愿达成的，不存在任何争议和纠纷。

二、双方的权利和义务

1.甲方应按照国家法律法规及政策规定向乙方支付工资、奖金等劳动报酬至解除劳动合同之日。

2.甲方应按照相关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.乙方应按时办理各项工作交接，并保证工作交接的完整性和准确性。

4.乙方应积极协助甲方处理相关工作，确保工作的顺利进行。

三、经济补偿与赔偿

1.根据双方协商，甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体数额为人民币________元。该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、福利待遇等。

2.若乙方在解除劳动合同后需要甲方提供其他补偿或赔偿的，应提前书面告知甲方，并提供相关证据材料。经双方协商后，可另行签订协议。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.甲乙双方约定，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的同行业公司从事相关工作。若乙方违反此约定，应承担违约责任。

五、违约责任及处理办法

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的计算方式为：按照违反协议部分所涉及金额的双倍计算违约金。

六、争议解决方式

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致的内容，可作为本协议的附件。

4.本协议自签订之日起生效，任何修改必须经双方书面确认。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（用人单位）（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________签署日期：年_______月_____日

乙方（劳动者）（签字）：_____________