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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（聘用人员）：

身份证号：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，甲方同意乙方加入甲方单位从事卫生工作，现将双方的权利、义务等事项明确如下：

一、乙方的岗位职责和聘用期限

1.乙方担任卫生职位，负责（具体工作内容）。

2.乙方的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

二、乙方的劳动报酬

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工资待遇为每月人民币元（税前），甲方每月日发放工资。

三、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核，乙方应当积极配合。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，乙方应当遵守甲方的规章制度。

四、乙方的权益保障

1.乙方有权获得平等的就业机会和公正的待遇。

2.乙方有权在合同期内享受国家规定的休假待遇。

3.乙方有权在合同期内参加职业技能培训，提高自身素质。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

2.若乙方提前解除合同，应提前天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币元。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（聘用人员）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.注意事项：确保合同双方在签订合提供准确、真实的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号等。

解决办法：双方应认真核对个人信息，并在签订合同前进行核实。如有疑问，可要求对方提供相关证件进行核实。

2.注意事项：合同中的岗位职责、聘用期限、劳动报酬等内容应详细明确，避免含糊不清。

解决办法：双方在签订合同前，详细讨论并明确各项条款，确保双方对条款内容理解一致。如有分歧，可通过协商达成一致意见。

3.注意事项：甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：甲方应按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。甲方如有未按时支付工资或未缴纳社会保险费的情况，乙方有权要求甲方立即改正，并有权依法向相关部门投诉。

4.注意事项：甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，乙方应遵守甲方的规章制度。

解决办法：甲方在调整乙方岗位职责时，应提前通知乙方，并尽量与乙方沟通达成一致。乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动力的组织或个人。

2.聘用人员：指被用人单位雇佣，按照约定提供劳动力的劳动者。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立、变更、解除或终止劳动关系的协议。

4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等报酬。

5.社会保险费：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

6.岗位职责：指聘用人员在用人单位所承担的具体工作内容和职责。

7.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中产生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。

应用场合：

1.甲方为新设立或经营规模扩大的企事业单位、社会团体、个体工商户等，需要雇佣乙方从事卫生工作。

2.乙方为新求职或已在职的从事卫生工作的劳动者，愿意与甲方建立劳动关系。

补充条款：

1.甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。