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公司长期临时工用工合同的范本7篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX有限公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同为长期临时工用工合同,自签订之日起生效,有效期为XX年。合同期满后,双方可以协商续签。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,但需提前告知乙方,并协商一致。
3.乙方应按时完成工作任务,并达到甲方要求的工作标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间详见岗位说明书。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间,但需提前告知乙方,并协商一致。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息休假权利。
四、劳动报酬和福利
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,具体标准详见岗位说明书。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。
3.乙方因工负伤或患职业病期间,甲方应按照工伤保险相关法律法规的规定支付医疗费、护理费等费用。
4.乙方因病或非因工负伤期间,甲方应根据国家法律法规的规定支付医疗期内的工资或疾病救济费。
5.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应自行承担的部分由甲方代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.乙方因工负伤或患职业病期间,甲方应按照工伤保险相关法律法规的规定支付医疗费、护理费等费用。
3.乙方因病或非因工负伤期间,甲方应根据国家法律法规的规定支付医疗期内的工资或疾病救济费。
4.甲方应定期组织员工进行健康检查,并承担检查费用。
5.甲方应按照国家法律法规的规定给予乙方其他福利待遇,如交通补贴、通讯补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供职业病防护措施,如配备防尘口罩、防毒面具等。
3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,避免发生工伤事故。
5.甲方应建立健全安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,加强对乙方的安全教育和培训。
6.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供其他劳动保护条件。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。
2.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。解除合同的协议应由双方签字确认。
3.甲方在法定情形下可以单方解除本合同,但应提前XX日通知乙方,并支付经济补偿金。具体情形详见相关法律法规。
4.乙方在法定情形下可以单方解除本合同,但应提前XX日通知甲方,并支付可能产生的违约金或赔偿金。具体情形详见相关法律法规。
5.本合同终止时,甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付经济补偿金或进行其他形式的补偿。具体情形详见相关法律法规。
八、争议解决和适用法律
1.本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。具体法律条款详见相关法律法规。
2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(临时工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本用工合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事______工作。
2.乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时,每周工作______天的工作制度
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