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《教育机构外教聘用协议》

甲方（教育机构）：

名称：[教育机构全称]

法定代表人：[机构法人姓名]

地址：[机构地址]

联系电话：[机构电话]

乙方（外教）：

姓名：[外教姓名]

性别：[性别]

国籍：[国籍]

护照号码：[护照号码]

出生日期：[出生日期]

现居住地址：[居住地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方具有聘用外教开展教学活动的资质和需求，乙方具备相应的教学能力和资质，愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国外国人入境出境管理法》及其他相关法律法规，就乙方在甲方处担任外教事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本协议聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长]；如有一方提出不再续签协议，应提前[提前通知时长]书面通知对方。

二、工作内容和职责

1.教学工作

乙方应按照甲方制定的教学计划和课程安排，承担[教学课程名称]等课程的教学任务，每周授课[X]课时，每课时[X]分钟。教学对象为[学生年级或年龄段]。

乙方应采用多样化的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，提高学生的语言能力和综合素养，确保教学质量达到甲方的要求和标准。教学过程中，应注重与学生的互动交流，及时解答学生的问题，批改学生的作业和试卷，并定期对学生的学习情况进行评估和反馈。

2.教学资料准备

乙方应根据教学需要，自行准备教学资料，如教案、课件、教材、练习题等，确保教学资料的丰富性、准确性和适用性。教学资料应符合教学大纲和课程目标的要求，并经甲方审核同意后方可使用。

3.参与教研活动

乙方应积极参加甲方组织的教研活动，如集体备课、教学研讨、公开课观摩等，与中方教师共同探讨教学方法、交流教学经验，不断提高自身的教学水平和专业素养。乙方应按照甲方的要求，定期提交教学总结和教学反思报告，为甲方的教学管理和教学改革提供参考依据。

4.学生辅导与管理

乙方应配合甲方做好学生的课外辅导工作，解答学生在学习过程中遇到的问题，帮助学生提高学习成绩。同时，乙方应协助甲方管理课堂秩序，维护教学环境的安全和稳定，对学生的课堂表现进行记录和评价，并及时向甲方反馈学生的学习情况和行为表现，共同促进学生的健康成长和全面发展。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[工作日天数]天，每天工作[X]小时，具体工作时间根据甲方的教学安排确定，一般为[上午工作时间][下午工作时间]，中间休息[X]小时。乙方应按时到岗，不得迟到、早退或旷工，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准后方可休假。

2.休息休假

乙方依法享有中国法定节假日的休息权利，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，具体休假时间按照国家规定执行。此外，乙方还享有寒暑假带薪休假权利，寒暑假的具体时间和天数根据甲方的教学安排确定，一般寒假为[寒假起始日期][寒假结束日期]，暑假为[暑假起始日期][暑假结束日期]。在休假期间，乙方应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

四、劳动报酬

1.工资标准

甲方按照每月人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）的标准向乙方支付劳动报酬，该工资标准包含乙方的基本工资、课时费、绩效奖金等所有费用，但不包括乙方在中国境内因工作产生的交通、食宿、通讯等个人费用。甲方应在每月的[工资发放日期]前，以货币形式支付乙方上月的工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

2.工资调整

甲方将根据乙方的教学表现、工作业绩、学生评价等因素，对乙方的工资进行定期调整。如乙方在教学工作中表现优秀，教学质量得到显著提高，学生满意度高，甲方将给予乙方适当的工资增长；反之，如乙方教学效果不佳，工作态度不认真，甲方有权降低乙方的工资或解除本协议。工资调整的具体时间和幅度由甲方根据实际情况确定，并书面通知乙方。

五、福利待遇

1.住宿安排

甲方为乙方提供免费的住宿条件，住宿地点位于[住宿地址]，住宿设施包括[房间配备设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等]，确保乙方的居住环境安全、舒适、整洁。乙方应爱护住宿设施，如有损坏，应照价赔偿。

2.工作签证办理

甲方负责为乙方办理在中国工作所需的工作签证和居留许可手续，乙方应积极配合甲方提供所需的文件和资料，包括但不限于护照、学历证明、无犯罪记录证明、健康证明等，并承担因办理签证和居留许可而产生的体检费、公证费、认证费等相关费用（如有）。如因乙方原因导致签证和居留许可办理失败或延误，乙方应承担相应的责任和后果，甲方有权解除本协议。

3.保险