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工作失职造投诉的检讨书.doc

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工作失职造投诉的检讨书

大家好!

我怀着无比愧疚和自责的心情向大家递交这份工作失职检讨书。在营业站带班工作中,由于我工作的不到位,老好人思想严峻,造成监督失职,没有准时制止营业员收费中消失的严峻违纪行为,事发后也没有准时向公司领导汇报,以至于让检查人员当场摄像曝光,给公司的荣誉造成了极大的损害。我对此表示深深的痛心和自责。

在此,我要做深刻地检讨。通过深深地反思,我熟悉到我犯错根本缘由在于我个人的疏忽,没有全心细致的对待工作中的每一个环节,是由于个人责任意识不强、工作作风不扎实和老好人思想严峻造成的。如今的我已不再是一名一般员工,而是一名带班领导,是管理人员身份,身处这个岗位就应当深深熟悉到自己所处岗位的责任重大。一名带班管理员是应当对营业站的所收费作业做全程监督管理的,应当细心指导每个营业员的详细工作,要对每一个环节都认真地分析和检查。由于稍一疏忽就会导致严峻问题的消失,而一旦消失问题就会给公司乃至孝义的形象带来严峻的损失。我知道这项工作是容不得一点马虎的,假如我不能很好的克服和改正工作中存在的问题,我将很难在这个岗位上进展下去。

消失问题,是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误更需要很大的士气,如今我已经鼓起了士气去面对这次过错,我要用全部的精力投入到今后的工作当中。盼望领导能够给我一次改正的机会。

针对我的错误,我确定用如下措施加以改正,也盼望各位领导和同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关怀和重视。

1、努力向公司的优秀工学习,仔细学习他们良好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

2、全身心投入本职工作,提高自身责任感,摒弃老好人思想,对于自己所辖职务做细心了解,对于每一个环节的营业工作都做好监督和管理。

3、严格要求自己,做一个仔细负责、勤奋踏实的工作人员,要时时仔细的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,努力将每一项工作做好做精。

请各位领导和同事们信任,我肯定能够改正自新、努力工作,为公司的进展献上自己微薄的一份力气。

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