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建筑业简易劳动合同范本【标准版】6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方公司从事建筑工作,具体职位为工人。
2.工作地点:甲方公司指定工地。
3.乙方的工作内容和职责如下:
(1)服从甲方的工作安排,按时完成工作任务;
(2)遵守甲方的规章制度,确保工程质量;
(3)爱护甲方财物,保管好甲方材料;
(4)遵守职业道德,不泄露甲方商业机密。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方每日工作时间为8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因工作需要,可以对乙方的工作时间进行调整,但应当提前告知乙方,并确保乙方的休息时间。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体金额为每月XXXX元人民币。
2.甲方根据乙方的表现和工作成果,可以给予乙方相应的奖励或惩罚。
3.乙方在合同期内因公受伤或患病,甲方应当按照国家规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应当为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。
2.乙方在合同期内因工致残或死亡,甲方应当按照国家规定给予乙方相应的工伤保险待遇。
3.甲方应当提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
六、劳动纪律
1.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
2.乙方应当爱护甲方的财物,保管好甲方材料。
3.乙方应当遵守职业道德,不泄露甲方的商业机密。
4.乙方违反劳动纪律的,应当承担相应的责任,并接受甲方的处罚。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。
4.合同期满,甲乙双方不再续签的,本合同自行终止。
5.任何一方解除或终止本合同的,应当提前书面通知对方,并说明解除或终止的理由和依据。
6.甲方应当在解除或终止合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
7.乙方在解除或终止合同时,应当按照甲方的要求办理工作交接手续,并返还甲方的财物和资料。
八、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。如双方协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。凡属国家有规定或双方约定明确的事项,按国家规定或双方约定执行。凡属国家没有规定或双方约定不明确的事项,应根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的原则精神,结合本单位实际情况具体商定。如因违反国家法律、法规或协议条款造成损失的,应承担相应的责任。如因一方过错造成另一方损失的,过错方应承担赔偿责任。因不可抗力造成损失的,双方均不承担责任。但因不可抗力造成不能履行合同的除外。在执行本协议过程中如发生争议时当事人双方应本着平等互利的原则协商解决。协商不成的可申请调解或仲裁机构进行调解或仲裁。对调解或仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼。通过仲裁机构进行仲裁的其裁决结果对双方均具有法律约束力。通过
篇2
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:X
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