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网格员管理办法(通用5篇)

管理办法是一种管理规定，通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一

种规章制度。它具有法律的效力，是根据宪法和法律制定的，是从属于法律的

规范性文件，人人必须遵守。以下是小编整理的网格员管理办法(通用5篇)，

仅供参考，大家一起来看看吧。

网格员管理办法篇1

根据上级对网格员的管理要求，我社区制定以下管理

一、学习制度

1、社区每周组织网格员集中学习一次，每次集中学习时间不少于一小时；

领导和网格员每天至少自学一小时以上；每人每月至少读一本好书。

2、每次集中学习要有安排、有考勤记录、有学习资料，考勤结果要存档。

每次集中学习，将有一名领导辅导学习。

3、每名网格员都要统一配备专用学习笔记本，每年学习笔记不少于2万

字，每年至少撰写4篇学习体会或调研报告。

4、每季度由社区书记审阅一次网格员的学习笔记，并对网格员一季度的工

作、学习进行点评。

5、凡完不成学习任务，达不到学习要求的，经领导会议研究后，根据个人

实际情况予以不同程度的组织处理。

二、工作和生活制度

1、爱岗敬业。要按时上、下班，不准迟到、早退，上班时间衣着仪表要庄

重得体，不着奇装异服。上班时间不准看电视，不准听录音机，不准下象棋、

打牌，不准在电脑上玩游戏，不准办私事，严守工作岗位，严禁脱岗、溜岗、

串岗。

2、讲究卫生。按时打扫办公室内卫生，必须保持办公室干净整洁。

3、节约用电。禁止办公室内开“长明灯”。

4、用语文明。接待群众要态度热情，耐心细致，用语文明，不大吵大闹，

不激化矛盾，不说粗话、脏话。

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5、维护集体荣誉。凡办公楼发生突发事件，领导和网格员要主动积极帮助

制止解决，不得有意回避，更不许纵容“看热闹”。

6、遵守会议纪律。会场上不准抽烟，不准喧哗，不准交头接耳，不准打磕

睡，不准随意走动，不准接打手机，会议中手机一律调到静音状态，确有特殊

原因不能参加会议的，本人必须向主要领导请假。

7、严禁酗酒。上班期间严禁领导和网格员酗酒，中午不准饮酒，下午不准

醉酒，不准酒后驾车。

8、严禁赌博。不准上班时间去休闲娱乐场所，不准参与赌博。

9、认真值班。值班人员要坚守办公室电话，做好值班记录，手机要24小

时开机，值班结束后，要做好交接班手续。

10、服从管理。凡不服从领导安排和管理，工作出勤不出力，被领导介绍

回办事处的，一律予以待岗处理。

11、高效办事。工作中要牢固树立“雷厉风行、闻风而动、说干就干、一

抓到底、抓出成效”的工作作风，具体工作要达到“标准化、精细化、高效

化”，要全面提升决策力、执行力和推动力，确保各项工作圆满完成。

凡违反以上规定，根据情节及造成不良影响程度，经领导会议研究后，采

取以下处理方式：第一，处以50—200元罚款，并在公示栏上公开曝光；第

二，责成当事人写出书面检查，在全体网格员会议作检查，并在全办事处书面

通报批评；第三，待岗处理，待岗期间每月只发200元生活补助且要正常工作

三、考勤制度

根据区委组织部、人力资源和社会保障局、机构编制委员办、区财政局联

合印发的《宝塔区机关事业单位工作人员履行请假手续及待遇的规定》[延区人

社发（2011）20号]文件精神，结合辖区实际，制定如下考勤制度。

1、网格员因病因事必须请假，且要写请假条履行书面请假手续，凡未履行

请假手续擅自离岗者，视为旷工。

2、网格员因病、因事必须请假时，2天之内（含2天）由分管领导审批；

2天至7天（含7天）由分管领导签注意见后送办事处主任审批；7天至15天

（含15天），由分管领导和办事处主任签注意见后送党工委书记审批；15天以

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上至一个月以内（不含30天），领导会议研究审批；1月以上，领导会议研究

后报区人社局和区委组织部审批。因病请假一次最长不超过6个月，因事请

假，一年累计不超过2个月。社区书记、主任、领导班子成员、办公室和财务

人员请假，由办事处主任签注意见后送党工委书记审批。凡办事处召集会议，

领导和网格员需请假时，一律向主要领导请假。

3、如遇重要工