2024年山东省企业开展“大学习、 大培训、 大考试”模拟试题(含答案.pdf

2024年山东省企业开展“大学习、大培训、

大考试”模拟试题（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(15题)

1.事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行

完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负

责人。

A.2B.3C.4D.5

2.《生产安全事故报告和调查处理条例》于（）起实施。

A.2007年3月1日

B.2002年3月15日

C.2005年9月1日

D.2007年6月1日

3.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储

存、装卸单位，（）对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制

性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识

和技能后，方能安排上岗作业。

A.应当B.不必C.可以D.选择性

4.生产经营单位应当建立健全_____排查治理制度。

A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险

5.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，予以保证

的是（）

A.当地县级以上人民政府

B.主管的负有安全生产监督职责的部门

C.生产经营单位的财务部门

D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人

6.关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是（）

A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、

控告

B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.发现直接危机人参安全的紧急情况时，有权住手作业或者在采取可能

的应急措施后撤离作业现场

D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员允许

7.高危生产经营单位应当建立并落实____现场带班制度，制定带班考核

奖惩办法，定期公布带班计划并接受从业人员监督。

A.专业领导B.单位负责人C.安全总监D.分管负责人

8.晨会“”由企业根据各自工作特点，以（）等一线生产经营单位为单元，

由带班负责人或班组长主持召开。

A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区

9.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳

务派遣协议，明确（）承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工

10.生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自

救互救和避险逃生技能纳入（）并组织实施。应急培训的时间、地点、

内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全

生产教育和培训档案。

A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安

全生产教育培训计划

11.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制

（）。

A.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案

12.生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的，在签订劳务派遣

协议或劳务合同前，（）对拟用工人员进行审核，确保其具备必要的安

全生产知识和能力。

A.应当B.不必C.可以D.选择性

13.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部门

和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会

公布（），受理事故报告和举报。

A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责

14.内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一

般不少于（）人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之

（）。

A.1，一B.2，二C.3，三D.4，四

15.事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位_____签字。

A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人

二、多选题(10题)

16.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对事故

隐患进行排查并及时采取措施予以消除；事故隐患排除前和排除过程中

无法保证安全的，应当（）。

A.从危险区域内撤出人员B.疏散周边可能危及的其他人员C.立即全部

停产D.设置警戒标志

17.事故发生单位主要负责人有下列行为之一的,处上一年年收入40%至

80%的罚款；属于国家工作人员的,并依法给予处分；构成犯罪的,依法

追究刑事责任（）：

A.不立即组织事故抢救的B.立即组织事故抢救的C.迟报或者漏报事故

的D.在事故调查处理期间擅离职守的

18.生产经营单位（）负责组织编制和实施本单位应急预案，并对应急预

案的真实性、实用性负责。（）