公司聘用协议合同书范本5篇.docx

公司聘用协议合同书范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXX，联系电话：XXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，学历：XXX，专业：XXX，联系电话：XXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方协商续签。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排的工作岗位工作，岗位名称：XXX，岗位职责：XXX。

2.乙方应爱岗敬业，履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作规程，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应具备良好的职业道德和团队合作精神，与甲方员工和睦相处，共同维护甲方的形象和声誉。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资报酬，工资标准为：XXX元/月。具体支付方式根据甲方规定执行。

2.甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供各项福利待遇。

3.乙方在工作中做出突出成绩，甲方将给予相应的奖励。

四、劳动纪律与奖惩

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据规定进行处罚。

3.乙方在工作中表现优异，甲方将给予表扬和奖励。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方完成工作任务。

2.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供福利待遇。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

六、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：双方协商达成一致意见；乙方试用期不合格；乙方严重违反劳动纪律或规章制度；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；甲方发生重大变故或经营困难。

2.本协议解除或终止时，双方应友好协商解决相关事宜，包括但不限于工资报酬、福利待遇、加班加点费用等。甲方应在协议解除或终止后合理期限内支付乙方应得的报酬和福利。

3.乙方在协议解除或终止后，应遵守甲方的保密义务和竞业限制条款，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息。

七、争议解决与法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方应遵守相关法律法规的规定，确保协议的合法性和有效性。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本协议中的任何条款如与法律法规相抵触，应以法律法规为准。法律法规如有变动，应以变动后的法律法规为准。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本协议前已充分了解甲方的企业文化、工作环境和岗位要求等内容。如有任何疑问或异议，应在签订前提出并协商解决。

4.甲方在招聘过程中已向乙方提供了充分的招聘信息和职位描述。乙方在应聘过程中已充分了解并认可了甲方的招聘信息和职位描述。如有任何疑问或异议，应在应聘过程中提出并协商解决。

5.本协议中的条款如与甲方的其他规章制度相冲突或不一致的，应以本协议为准。本协议的修改和废止应由甲乙双方协商达成一致意见并书面确认。

篇2

甲方（聘用方）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方担任XXXXXX岗位工作。

2.聘用期限为XXXXXX年，自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

二、权利与义务

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的薪酬和福利。

3.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，