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工厂人工合同范本.docxVIP

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工厂人工合同范本

1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:XX工厂

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:营业执照注册号XXXXXXX

乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:XX人力资源有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:李四

联系方式:营业执照注册号XXXXXXX

合同简介:

鉴于甲方作为一家专注于制造业的工厂,在生产过程中对人力资源的需求日益增长,为提高生产效率、降低成本,甲方决定与具备专业人力资源服务资质的乙方建立合作关系;乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业,具备为甲方提供优质人力资源的能力。

双方本着平等、自愿、互利的原则,经充分协商,达成以下合作协议,以共同推进双方业务发展,实现合作共赢。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因生产业务发展需要,需对外招聘一定数量的工人,以满足生产需求。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司,具备为甲方提供符合要求的劳动力资源。

3.双方同意,在遵循国家法律法规、遵守劳动合同法的前提下,开展人力资源服务合作。

二、合作范围与内容

1.乙方负责为甲方招聘符合条件的工人,包括但不限于招聘、面试、体检、培训等环节。

2.甲方负责对乙方提供的工人进行技能培训、工作安排、生产管理等工作。

3.双方共同遵守国家关于劳动合同、社会保险、劳动保护等方面的法律法规,确保工人的合法权益。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签协议。

四、双方权利与义务

(具体内容详见后续条款)

五、价格与支付条件

(具体内容详见后续条款)

六、履行期限

(具体内容详见后续条款)

七、违约责任

(具体内容详见后续条款)

八、不可抗力

(具体内容详见后续条款)

九、争议解决

(具体内容详见后续条款)

十、其他条款

(具体内容详见后续条款)

十一、附则

(具体内容详见后续条款)

十二、签署

(具体内容详见后续条款)

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

特此说明:本合同范本仅供参考,具体条款以双方实际协商为准。在签订本合同前,请双方仔细阅读合同内容,确保对合同条款的理解无误。如有疑问,请及时沟通解决。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业人力资源服务,获得满足生产需求的技术工人和劳动力资源。具体内容包括:

1.乙方负责甲方所需工人的招聘、筛选、推荐及后续跟踪服务;

2.甲方负责对乙方推荐的工人进行技能培训、工作安排及生产管理;

3.双方共同确保合同的顺利履行,以提高甲方生产效率,促进乙方业务发展。

第二条定义

1.工人:指乙方根据甲方要求招聘的具备一定技能的劳动者。

2.人力资源服务:指乙方提供的包括招聘、推荐、培训、跟踪服务等与劳动力相关的服务。

3.合同期限:指本合同自生效之日起至合同终止或解除之日止的时间段。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利:

(1)甲方有权要求乙方按照约定时间、数量和质量提供工人;

(2)甲方有权对乙方推荐的工人进行技能考核,并根据实际情况决定是否录用;

(3)甲方有权对不履行职责、违反厂规厂纪的工人提出更换或辞退。

2.义务:

(1)甲方应按照合同约定向乙方支付人力资源服务费;

(2)甲方应为工人提供安全、卫生的工作环境,确保工人的合法权益;

(3)甲方应按时足额支付工人的工资和福利,并依法为工人缴纳社会保险。

二、乙方的权利与义务

1.权利:

(1)乙方有权根据甲方需求和要求,开展工人招聘和筛选工作;

(2)乙方有权要求甲方按时支付人力资源服务费;

(3)乙方有权对甲方提供的工作环境、工资福利等方面提出合理建议。

2.义务:

(1)乙方应保证提供的工人符合甲方的要求,具备相应的技能和素质;

(2)乙方应协助甲方办理工人入职手续,并负责合同期内工人的管理和服务;

(3)乙方应及时了解甲方生产需求变化,调整工人配置,确保甲方生产顺利进行;

(4)乙方应依法为工人办理社会保险,维护工人的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款:甲方应按照乙方提供的工人人数及合同约定的单价支付人力资源服务费。具体价格为每人每月人民币XX元。

2.支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间:甲方应在每月最后一个工作日前支付当月的服务费。如遇节假日,支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点:

(1)乙方应在合同生效后30日内完成首批工人的招聘和推荐;

(2)甲方应在收到乙方推荐的工人后15日内完成录用决策;

(3)双方应在合同到期前30日内协商是

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