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简历一般包括哪些内容
简历是求职者向用人单位介绍自己的一种自我推荐材料，它是求职者与用人单位之间进行沟通的桥梁。一份好的简历可以为求职者赢得面试的机会，因此简历的内容十分重要。一般来说，一份完整的简历应包括以下内容：
1.个人信息。
个人信息是简历中最基本的部分，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、家庭住址等。这些信息应该准确无误，方便用人单位与求职者进行联系。
2.求职意向。
求职意向是指求职者希望从事的工作岗位、期望薪资、工作地点等。这部分内容能够帮助用人单位更好地了解求职者的职业规划和期望，从而更好地安排面试。
3.教育背景。
教育背景是求职者学习经历的展示，包括毕业院校、所学专业、学历等。这部分内容能够反映求职者的学术水平和专业能力，为用人单位提供参考。
4.工作经历。
工作经历是求职者的工作履历，包括曾经从事过的工作岗位、工作单位、工作时间等。这部分内容能够反映求职者的工作经验和能力，为用人单位提供参考。
5.个人能力。
个人能力是指求职者的专业技能、语言能力、计算机能力等方面的能力展示。这部分内容能够帮助用人单位更好地了解求职者的综合能力和特长。
6.自我评价。
自我评价是求职者对自己能力和特点的客观评价，能够为用人单位提供更多的了解。求职者可以在自我评价中展示自己的优势和特长，从而吸引用人单位的注意。
7.附加信息。
附加信息是一些与求职相关的其他信息，比如获奖情况、社会实践经验、培训经历等。这些信息能够为用人单位提供更全面的了解，从而更好地评估求职者的综合素质。
综上所述，一份完整的简历应该包括个人信息、求职意向、教育背景、工作经历、个人能力、自我评价和附加信息等内容。这些内容能够全面展示求职者的综合素质和特点，为用人单位提供更多的参考信息，从而增加求职成功的机会。因此，求职者在制作简历时应该认真对待每一部分内容，确保简历的完整性和准确性。
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