2024年校医聘用合同.docx

?2024年校医聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘校医）：__________

第一条合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面续签合同。

第二条工作职责

（1）负责甲方学生、教职工的医疗保健工作；

（2）开展健康教育、卫生宣传和疾病预防工作；

（3）对甲方学生、教职工的健康状况进行监测、评估，提出改进措施；

（4）参与甲方突发公共卫生事件的应急处理；

（5）完成甲方领导交办的其他相关工作。

2.乙方应积极参加甲方组织的业务培训、学术交流等活动，提高自身业务水平。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方在特殊情况下，应按照甲方的要求加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪酬待遇为每月人民币_______元，每季度发放一次。

2.乙方享受甲方提供的各类福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

3.乙方在合同期间取得相关职业资格证书的，甲方应按照国家规定给予相应的补贴。

第五条绩效考核

1.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩的依据。

2.乙方考核不合格的，甲方有权根据具体情况调整乙方的工作岗位或解除本合同。

第六条保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他相关信息，不得向第三方泄露。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除与终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方因违法犯罪被追究刑事责任的。

（1）甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

第八条违约责任

1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。

2.双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

合同注意事项：

1.合同编号：确保合同编号的唯一性和可追溯性。

2.合同主体：核实甲乙双方的法定名称和资格，确认乙方具有合法的执业资格。

3.合同期限：明确合同的起始和终止日期，以及续签条件和程序。

4.工作职责：具体列出乙方的职责，避免职责不清导致的纠纷。

5.工作时间：符合国家关于劳动时间的相关规定，明确加班费的计算方式。

6.薪酬待遇：详细约定薪酬结构、发放时间及福利待遇，确保乙方权益。

7.绩效考核：设立明确的考核标准，作为薪酬、晋升、奖惩的依据。

8.保密条款：明确保密内容和期限，规定违约责任。

9.合同解除与终止：详细列举解除合同的条件和程序，保障双方的合法权益。

10.违约责任：明确违约金的标准和计算方式，以及争议解决途径。

解决办法：

协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

补充协议：对于合同未尽事宜，双方可签订补充协议，以书面形式明确。

法律途径：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词解释：

合同：双方或多方为设立、变更、终止民事权利义务关系而达成的协议。

违约金：违约方因不履行合同义务而向守约方支付的预定赔偿金额。

商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

解除合同：在合同有效期内，因法定或约定的事由，使合同的权利义务关系终止。

终止合同：合同当事人按照约定或者法律规定使合同的权利义务关系归于消灭的行为。

补充协议：对原合同的内容进行补充的协议，通常在原合同的基础上达成，具有同等法律效力。

特殊场合及补充条款：

1.场合：乙方需临时出国进行学术交流或培训。

补充条款：若乙方因甲方安排的需要出国交流或培训，甲方应负责办理签证及提供必要支持，并在乙方出国期间继续支付薪酬及福利。

2.场合：乙方在合同期间生育。