15年教师聘用合同范本6篇.docx

15年教师聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________学校

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（受聘教师）：__________________

性别：____________________________

出生年月：________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期十五年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方学校担任______科目教学工作，并履行教育职责。

2.乙方的工作地点为甲方的学校所在地。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家的规定和学校的薪酬制度，支付乙方的基本工资及绩效工资。

2.乙方享受学校规定的福利待遇。

3.具体薪酬及福利标准按照甲方学校的相关制度执行。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师的职责和义务。

2.乙方应积极参加学校的各项活动，完成教育教学任务。

3.乙方应关心爱护学生，关注学生的全面发展。

4.乙方应与其他教师协作，共同提高教育教学水平。

五、双方权益与义务

1.甲方的权益与义务

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和岗位。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。

2.乙方的权益与义务

（1）乙方有权享受合同约定的薪酬和福利。

（2）乙方有权在法定假期及规定的时间内享受休假。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和教学秘密。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更需经双方协商一致，并书面确认。

2.合同解除需符合法律法规的规定，任何一方不得随意解除合同。

3.合同终止时，双方应完成交接工作，确保学校的正常运作。

七、违约责任与争议解决方式如甲乙双方发生争议或违约行为，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构提请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项__________________________甲乙双方可根据实际需要，另行协商约定其他事项。九、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日以上是一份关于十五年教师聘用合同的范本，内容涵盖聘用期限、工作内容与地点、薪酬待遇与福利、岗位职责与要求以及双方权益与义务等方面，供参考使用。实际合同内容应根据双方的具体需求和实际情况进行相应调整和完善。

篇2

教师聘用合同

甲方（用人单位）：XXXX学校

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（教师）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

教师资格：XXXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，被派遣到XXXX学校从事XXXX工作。在派遣期间，乙方应服从甲方和派遣单位的双重领导。

2.乙方的工