广州市劳动合同模板(版)5篇.docx

广州市劳动合同模板(版)5篇

篇1

甲方（用人单位）：广州市XXX公司

地址：广州市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日为期XX年的劳动合同。

二、工作内容

第二条：乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行XX小时工作制，每日工作XX小时，每周工作XX天，加班加点应按《劳动法》的规定执行。

第四条：甲方保证乙方每周至少休息XX日，如因工作需要，可适当延长工作时间，但应保证乙方的身心健康。

第五条：乙方可享受法定节假日的休息及特殊工时的换休。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月支付乙方基本工资XXXX元，加班加点工资及奖金、津贴等按照国家和甲方的规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

第七条：乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期间，甲方可根据乙方的表现和能力，可酌情调整乙方的工资。

第八条：甲方实行岗位绩效工资制度，乙方的工资调整按照甲方制定的岗位绩效工资制度执行。

第九条：甲方应建立正常的工资增长机制，并根据国家和地方的物价上涨情况及甲乙双方的协商情况，适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

第十条：甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。

第十一条：乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方医疗期和医疗期待遇。

第十二条：乙方在工伤、职业病或因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方工伤待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十三条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

第十四条：甲方应建立健全安全生产制度，加强职业安全卫生教育，严格遵守国家关于特种作业、女职工和未成年工劳动保护的规定。

第十五条：甲方应按照国家和地方的规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第十六条：乙方在生产过程中，应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如因违反安全操作规程造成工伤事故，应承担相应的责任。

七、劳动纪律

第十七条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成生产工作任务。如违反劳动纪律，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》及甲方的规定，对乙方进行纪律处分或解除本合同。

第十八条：乙方在劳动合同期内，因故不能继续工作的，应提前XX日向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。如未提前申请而擅自离职的，甲方可按规定追究乙方的责任。

第十九条：乙方在劳动合同期内，应服从甲方的管理，听从甲方的指挥和安排。如因不服从管理而造成损失的，应承担相应的责任。

第二十条：乙方在劳动合同期内，应严格保密甲方的商业秘密和机密信息。如因泄露秘密而造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、解除和终止劳动合同

第二十一条：甲乙双方解除或终止本劳动合同的依据是《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规。双方在解除或终止合同时，应按照法律法规的规定办理相关手续。

第二十二条：乙方在劳动合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.无故旷工或连续旷工XX日以上的；

3.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第二十三条：甲方在劳动合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

4.因甲方过错致使劳动合同无法继续履行的。

第二十四条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但双方协商一致解除合同的，应遵循平等自愿、协商一致的原则进行。第二十五条：有下列情形之一的，劳动合同终止：1.

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等有