不交社保劳务合同定稿6篇.docx

不交社保劳务合同定稿6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资。

3.甲方可根据经营状况、规章制度以及乙方工作岗位的变更、调整等因素，调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。但经双方协商，甲方不承担乙方的社会保险费，乙方同意自行承担全部社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按相关法律法规执行。

3.甲方可另行制定员工福利政策，乙方享有相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

七、保密义务

乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按相关法律法规执行。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订书面协议，约定其他与本合同相关的事项。书面协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家和地方相关法律法规执行。如法律法规有变更或调整，以变更或调整后的法律法规为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及国家、省、市有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行__________工时制度。

2.乙方每天工作时长为__________小时。

3.乙方每周的休息日为__________。

4.乙方在试用期的工资为__________元/月。试用期满后的工资为__________元/月。

5.乙方在试用期的奖金为__________元/月。试用期满后的奖金为__________元/月。

6.乙方在试用期的津贴为__________元/月。试用期满后的津贴为__________元/月。

7.乙方在试用期的加班加点工资为__________元/月。试用期满后的加班加点工资为__________元/月。

8.甲方于每月的__________日左右以__________的形式向乙方支付工资。

9.乙方在试用期的劳动报酬为__________元/月。试用期满后的劳动报酬为__________元/月。

10.甲方可以根据企业人力资源调整或经营状况，对乙方的工资和奖金进行调整，但调整后的工资和奖金不得低于广州市最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲