2024年无固定期限劳动合同6篇.docx

2024年无固定期限劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：______________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至法律规定的终止条件出现时止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假。

2.因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方应按照约定时间足额支付工资。

2.甲方根据企业经营状况、乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整乙方工资。

3.甲方支付工资的方式为______。支付周期为______。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇及休假等相关权利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业秘密及机密信息予以保密，不得外泄或擅自使用。

2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额按损失程度确定。

2.若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。

九、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：……（具体条款）

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：……（具体条款）

4.合同终止的其他情形：……（具体条款）

十、其他约定事项

【此处可包括双方协商一致的其他补充条款】

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，若因业务需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.乙方依法享有休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律法规和公司内部薪酬制度，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资水平不低于当地最低工资标准。

3.甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福