2024年安全事故应急救援制度(二篇) .pdf

2024年安全事故应急救援制度

(一)目的：为保护员工人身安全，确保在意外情况发生时，抢救

队员和全体员工能有条不紊地按照应急预案、迅速及时地抢救伤员，

最大限度地降低伤亡、伤害程度。

(二)适用范围：适用于公司所属范围内及项目经理部伤亡、伤害

的应急处理。

(三)依据的文件：

《质量环境职业健康安全管理手册》、《应急准备和响应程

序》、《建设工程安全管理条例》和大庆油田有限责任公司安全生产

的具体要求等

(四)应急响应预案：

1、公司及分公司机关由安全部负责，项目部由项目经理(或项目

技术负责人)和安全员负责组织成立义务抢救小组并进行业务学习，训

练防火知识，培训全体员工的安全防范意识及应变和处理能力，每年

进行一次伤亡、伤害事故演习。

2、工伤事故发生后，需做到有组织处理，妥善处理被伤害对象，

尽量减少伤害程度。

3、当发生伤亡、伤害事故时，一般的磕、碰工伤类可采取自救，

由当事人报告工长，工长安排专人到最近的医院进行检查治疗。

4、当发生食物中毒事故时除执行应急预案外，主管领导应组织抢

救小组进行抢救，在救护车到来之前，将中毒者抬到临近道路的房间

内，采取必要的保护措施。

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5、当发生触电事故时，依据自救原则，发现人首先要切断电源，

挑断电线，对触电者进行人工呼吸抢救，如伤害严重，依据应急预案

进行抢救。

6、当发生高处附落或物体打击、机械伤害时，依据自救原则。观

察伤情、避免二次伤害，将受伤害者抬至平坦处进行处理，采取切实

可行的医疗保护措施，以免伤势加重，伤害严重的依据应急预案进行

抢救。

7、当发生坍塌事故时，依据自救原则，先组织人力进行抢救，抢

救时不能使用工具，只能人为用手搬、扒、刨，以免二次伤害，伤害

严重的依据应急预案进行抢救。

8、发生重大伤亡、伤害事故时，依据应急预案进行抢救。

(1)最先发现情况的人员马上进行呼叫并立即报告项目经理(或技

术负责人)。

(2)项目经理(或技术负责人)作为总指挥，进行抢救。

(3)安全员拨打120急救电话，详细说明事故地点、伤亡情况、联

系电话、报警人姓名，并派专人接车。

(4)如医院较近，马上送医院抢救，以缩短时间减少伤害程度。

(5)总指挥负责组织人员保护事故现场，并以最快捷的方式上报公

司安保部。

(6)依据“事故原因没有分析清楚不放过，事故责任者和群众没有

受到教育不放过，没有采取切实可行的预防措施不放过”的原则，进

行调查，分析事故原因，找出问题根源，总结经验。

(7)对应急场所的工作人员和广大员工进行安全教育，吸取教训。

(8)依据分析结果制定预防和改进措施。

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2024年安全事故应急救援制度（二）

2024年，随着科技的不断发展和社会的进步，安全事故的频率仍

然无法避免。然而，一个完善的应急救援制度的建立和实施将能够最

大限度地减少事故造成的伤害和损失。因此，针对未来的安全事故应

急救援制度，以下是一些建议和构想。

一、建立跨部门的应急救援指挥中心

为了更好地协调和组织应急救援工作，需要建立一个跨部门的应

急救援指挥中心。该中心将由公安、消防、医疗、交通等相关部门组

成。在发生安全事故时，这个中心将负责指导和协调各个部门的救援

行动，确保救援工作的高效和有序进行。

二、完善事故预警体系

提前获得事故信息和预警是应急救援的重要环节。因此，应加强

事故监测和预警系统的建设。这包括但不限于安装监控设备、发展数

据分析模型以及加强与相关机构的协作。通过提前预警，可以更及时

地做出反应并采取紧急措施，减少事故的影响。

三、加强人员培训和演练

应急救援工作的效果很大程度上依赖于从业人员的技能和素质。

因此，应建立一套科学的培训和考核机制，确保救援人员具备必要的

技能和知识。此外，定期进行应急救援演练也是必要的。通过模拟真

实场景，可以让救援人员更好地了解和熟悉应急救援流程，提高应对

实际事故的能力。

四、提高应急救援装备和技术