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【劳务合同】临时工合同范文5篇

篇1

临时工合同范文

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量地完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时_________元，具体数额根据岗位和职级有所不同。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。

3.乙方在法定节假日、休息日以及加班时，甲方应按规定支付加班费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，甲方应按规定给予医疗期。医疗期满不能从事原工作的，甲方可解除劳动合同。

3.乙方在劳动合同期内，因工负伤或患职业病，甲方应按规定给予医疗期。医疗期满不能从事原工作的，甲方可解除劳动合同。

4.乙方在劳动合同期内，符合计划生育规定的女职工在孕期、产期、哺乳期内的，甲方不得随意解除劳动合同。

5.甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内提出解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的；

（3）甲方被依法宣告破产的；

（4）双方协商一致的。

6.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应按规定支付赔偿金。乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应按规定赔偿甲方的损失。

7.甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。甲方需赔偿乙方的损失。

8.因不可抗力致使劳动合同无法履行的，双方可协商变更或终止合同。协商不成的，合同终止。一方因不可抗力造成损失的，由受损方自行承担。

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方交给的任务。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可根据工