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做账实操-应付职工薪酬的账务处理

应付职工薪酬的正确入账涉及多个环节，包括计提薪酬、发放薪酬、代扣代缴以及期末调整等。以下是关于应付职工薪酬如何正确入账的详细步骤和注意事项：

一、计提薪酬

1.确认薪酬金额：

根据员工的工资单、奖金、津贴等，确定应支付的职工薪酬总额。

2.会计分录：

在会计期末（如月末、季末、年末），根据确定的薪酬总额，进行计提。

应借记相关费用科目（如管理费用、销售费用、在建工程、生产成本等），贷记“应付职工薪酬”科目（具体可根据薪酬类型细分为工资、奖金、补贴、福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等明细科目）。

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