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银行从业-中级个人理财-第四节薪酬与员工福利.docxVIP

银行从业-中级个人理财-第四节薪酬与员工福利.docx

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银行从业-中级个人理财-第四节薪酬与员工福利

1.【单选题】以下不属于狭义的薪酬的是()。

A.奖金

B.非货币形式的满足

C.津贴

D.福利

正确答案:B

收起解析

参考解析:狭义的薪酬指货币(江南博哥)和可以转化为货币的报酬,一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等。

2.【单选题】根据2018年实行的《企业年金办法》的规定,()每年不超过本企业职工工资总额的8%。

A.员工个人缴费

B.企业缴费

C.企业和员工缴费合计

D.企业年金投资运营收益缴费

正确答案:B

参考解析:2018年实行的《企业年金办法》规定:企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

3.【单选题】以下情况中不能提取职工住房公积金账户内的储存余额的是()。

A.完全丧失劳动能力

B.支付出国旅游费用

C.与单位终止劳动关系

D.偿还购房贷款本息

正确答案:B

参考解析:购买、翻建、建造、大修自住房的、离退休的、完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系的、出境定居的、偿还购房贷款本息的、房租超出家庭工资收入规定比例的情况,都可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。另外,缴存住房公职金的职工,可以在购买、翻建、建造、大修自住房也可向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

4.【单选题】基本养老金支付水平的影响因素是()。

(1)本人指数化月平均缴费工资

(2)家庭需要赡养的人数

(3)当地上年度职工月平均工资

(4)个人账户积累

(5)企业年金的给付水平

A.(3)(4)(5)

B.(1)(3)(4)

C.(1)(2)(3)

D.(1)(2)(3)(4)(5)

正确答案:B

参考解析:基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

5.【单选题】老张在1997年以前参加工作,在2015年4月1日退休,那么根据我国养老政策的规定,老张属于()。

A.老人

B.中人

C.新人

D.不确定

正确答案:B

参考解析:相关法规中指出,以《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)(以下简称决定)为分界线,在决定实施前参加工作,决定实施后退休的人群称为“中人”。

6.【单选题】理财师为企业介绍企业年金制度,企业年金中企业也需要缴费,但企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的()。

A.18%

B.20%

C.12%

D.8%

正确答案:D

参考解析:在缴费额度方面,2018年实行的《企业年金办法》规定:企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%

7.【单选题】以下关于住房公积金说法不正确的是(??)。

A.缴存住房公职金的职工,可以在购买、翻建、建造、大修自住房也可向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款

B.用公积金提前还贷可以用于贷款扣除,即将这笔钱存到银行相应账户,银行直接从账面上按一定周期扣除房贷进行偿还

C.用公积金提前还款可以对贷款本金进行冲抵,减低每个月的最低还款额,节省房贷利息支出

D.公积金贷款利率比商业银行贷款利率高

正确答案:D

参考解析:D项,缴存住房公职金的职工,可以在购买、翻建、建造、大修自住房时也可向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金贷款具有“互助性、普遍性、利率低、期限长”的特点,实行“存贷结合、先存后贷、整借零还、贷款担保”的原则,贷款利率低于商业贷款。

8.【单选题】以下关于企业年金的特点说法错误的是(??)。

A.由企业自愿建立,国家不强制建立,不直接干预

B.年金的缴费或由企业承担,或由企业和职工共同承担

C.企业年金基金属于委托人等各管理当事人的清算财产

D.中国是养老金信托制度的开创者

正确答案:C

参考解析:企业年金具有以下几个特点:(1)由企业自愿建立,国家不强制建立,不直接干预;(2)年金的缴费或由企业承担,或由企业和职工共同承担;(3)企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产,中国是养老金信托制度的开创者。

9.【单选题】2014年7月1日开始实施的(??)中规定:“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。”这一新规的推出被视为向解决养老金双轨制方向迈出一大步,也是政府对改革承诺的信守和诚意的展现。

A.《事业单位人事管理条例》

B.《社会保险实施细

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