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2024-12-27 发布于北京
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支持多套基本法代理人支持多套基本法并存。支持版本间比较和测算支持不同基本法间切换支持多套基本法在增员时为人员选择基本法多套基本法薪资结果查询薪资明细和保单明细人员可选多套适用基本法。薪资结果展现多套基本法信息可以发放任何一套基本法薪资薪资结果对应保单钻取支持组织架构定义01跨层直辖02销售机构03层级204层级305层级106层级3内嵌规则引擎工具并包含完整的业务功能模型可自定义薪资考核项目系统支持规则引擎实现基本法自定义基本法规则定义界面支持竞赛与激励方案激励范围激励办法特定时间激励办法特定人员激励办法特定产品激励办法．．．行销职激励办法管理职激励办法．．．业绩激励交叉销售人员管理：人员基本信息统一管理展业工号对应各个管道各渠道不同身份销售人员支持交叉销售自定义报表明细类报表明细类报表人力管理类业绩清单类日结类汇总类报表分析类报表期间人力报表人力汇总类考核情况汇总查询类业绩信息汇总类预收统计报表承保统计报表类团队继续率分析类……内容提要系统DEMO系统架构重点流程介绍系统特点与灵活性2134**业务系统中业务处理模块与收费模块实现业务流转和关联，完成出纳工作******中科软销售管理系统CMS7.0销售管理系统成功案例利安人壽中郵人壽内容提要系统架构1系统特点与灵活性2重点流程介绍3系统DEMO4系统架构规则引擎工作流引擎批处理引擎计算引擎打印引擎不同基本法、激励方案并存团队人员管理薪资考核管理日常管理合作伙伴管理激励案竞赛管理激励案定制激励案计算竞赛定义竞赛查询指标查询加扣款管理薪资管理考核管理考核预警基本法定义规则库工资单打印公司直销中介代理续期收展电话营销其他渠道个人代理指标定制其他专案定义数据库组件系统管理组件图表生成日志管理安全管理接口管理团队维护机构调整人员调动主管任命人员信息管理行政信息管理离职管理代理机构管理机构授权管理代理资格管理手续费管理负责员工管理网点信息管理手续费报表培训管理考勤管理保单归属品质管理假期管理证书管理险种授权内容提要系统特点与灵活性2系统架构1重点流程介绍3系统DEMO4个人工作台管理待办事项01快捷方式02系统公告03业务跟踪04**业务系统中业务处理模块与收费模块实现业务流转和关联，完成出纳工作******