解析公司员工劳动合同应包含哪些内容专业版7篇.docx

解析公司员工劳动合同应包含哪些内容专业版7篇

篇1

公司员工劳动合同书

甲方（公司）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

地址：_________

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面通知的内容和要求从事工作。

2.甲方可因工作需要调整乙方的工种或岗位，乙方也可申请调整工种或岗位，但双方必须协商一致。

3.乙方的工作地点为_________.甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方在遵守国家法律法规规定的工作时间的前提下，结合公司实际情况，安排乙方的工作时间。乙方同意并承诺按照甲方的工作时间出勤。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。具体休息日期由甲方安排，乙方必须服从。

3.法定节日、婚丧产假及疗养等按国家有关规定执行。未经甲方书面同意，乙方不得擅自迟到、早退、旷工。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方的工作种类及等级计算工资，具体标准见公司的工资制度。乙方同意按甲方确定的工资标准领取劳动报酬。

2.甲方可因工作需要调整乙方的工资种类及等级，乙方必须服从。具体调整由双方协商一致后确定。

3.甲方每月定期向乙方支付劳动报酬，具体支付日期及金额以工资单为准。乙方应按时领取劳动报酬，如有异议，应及时向甲方提出，协商解决。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方必须正确使用劳动保护用品，如有损坏，应及时向甲方报告并更换。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的舒适性和安全性。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，应承担相应的责任。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。乙方应了解并遵守甲方的职业危害防护规定，如有疑虑，应及时向甲方提出并协商解决。

六、规章制度与纪律

1.乙方必须遵守国家的法律法规，自觉维护社会秩序和公共安全。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

公司员工劳动合同

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作岗位

乙方同意在甲方指定的工作岗位上工作，具体职责详见岗位说明书。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，因岗位特殊，可能涉及加班或轮班，具体以甲方通知为准。

2.乙方的工作地点为[公司地址]，根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴，具体数额详见工资条。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方可享受国家规定的法定节假日及甲方提供的额外福利。

3.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，可享受医疗期和相应的医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

2.甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作设施，保障乙方的身心健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自变更工作岗位或违反工作纪律。

3.乙方如有违规行为，应接受甲方的处罚。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协