2024版人事合同范本.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2024版人事合同范本

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（员工）：_____________________

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。

第二条合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

第二章员工信息

第三条员工信息

乙方姓名：，性别：，身份证号码：_______。

第三章工作内容和工作地点

第四条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位，从事_______工作。

第五条工作地点

乙方的工作地点为_______。

第四章合同期限

第六条合同期限

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第七条试用期

试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第五章工作时间和休息休假

第八条工作时间

甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

第九条休息休假

乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第六章薪酬

第十条薪酬

乙方的月工资为_______元，试用期工资为_______元。

第十一条薪酬支付

甲方应于每月的_______日前支付乙方上月工资。

第七章社会保险和福利

第十二条社会保险

甲方为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

第十三条福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括_______。

第八章劳动保护和劳动条件

第十四条劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第十五条劳动条件

甲方应保证乙方的工作环境符合国家劳动安全卫生标准。

第九章劳动纪律和规章制度

第十六条劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第十七条规章制度

甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。

第十章合同的变更、解除和终止

第十八条合同变更

双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

第十九条合同解除

双方可依法解除合同，具体情形包括但不限于：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

b)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

c)乙方被依法追究刑事责任；

d)甲方经营发生严重困难或破产重整。

第二十条合同终止

合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第十一章违约责任

第二十一条违约责任

违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第十二章争议解决

第二十二条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十三章其他

第二十三条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二十四条合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

法定代表人或委托代理人签字：________________

日期：____年____月____日

乙方签字：________________

日期：____年____月____日

（正文结束）

第十四章附件

第二十五条附件

本合同的附件是合同不可分割的一部分，包括但不限于以下文件：

乙方的身份证复印件；

乙方的学历证明、职业资格证书等相关证明材料；

岗位职责说明书；

甲方的规章制度汇编；

其他双方认为有必要作为合同附件的文件。

第十五章违约行为及认定

第二十六条违约行为

甲方未按时支付工资或未提供约定的工作条件；

乙方未按约定履行工作职责或违反甲方的规章制度；

乙方违反保密协议或竞业限制条款。

第二十七条违约责任的认定

违约责任的认定应基于事实，依据相关法律法规和本合同的约定进行。

第十六章法律名词及解释

第二十八条法律名词

本合同中使用的法律名词，按照国家相关法律法规的规定进行解释。

第二十九条名词解释

劳动合同：指明确甲乙双方权利义务关系的法律文件；

试用期：指甲方对乙方进行考核的期限；

解除合同：指甲方或乙方依法终止劳动合同的行为。

第十七章执行中遇到的问题及解决办法

第三十条问题解决

遇到合同执行中的问题，双方应首先通过协商解决；

如协商不成，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第三十一条特殊问题的处理

因不可抗力导致合同无法履行时，受影响一方应及时通知对方，并提供相应证明；

双方应根据实际情况协商解决或依法申请解除合同。

第十八章所有应用场景

第三十二条应用场景

本合同适用于以下场景：

甲方聘用乙方为公司员工；

甲方需要对乙方进行岗位调整或职务变更；

甲方与乙方协商一致，对合同内容进行变更或补充。

附件一：岗位职责说明书

岗