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招聘职位及要求
招聘职位及要求
学历要求
1.本科或以上学历，硕士、博士生优先考虑；
2.学习成绩优良，平均分在70分以上；
3.能在正式录用前取得规定的毕业证书、学位证书、英语等级证书。
素质要求
1.具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神；
2.具有团队协作精神和客户服务意识；
3.性格开朗、乐观，思维活跃，积极进取，有较强的学习能力；
4.有较强的口头与书面表达能力，善于沟通协调；
5.有丰富的社会实践经验者或党员、学生干部相关背景优先。
一、开发工程师招聘数量：25人
1、专业要求：
①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；
②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；
③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。
2、技能要求：
①具备扎实的计算机理论基础知识，包括面向对象分析设计、UML建模、关系型数据库理论、软件工程理论等；
②熟悉掌握delphi、.Net、Java中至少一种开发工具；
③熟练掌握SQLServer或Oracle数据库；
④有企业管理软件开发经验者或有开发实践经验者优先考虑。
二、BI开发工程师招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：数学类、数据挖掘等；②适合专业：计算机相关专业。
2、技能要求：
①具有一定的会计基础知识,有良好的数据库理论基础，了解Oracle、SQLServer等一种或多种数据库设计；
②熟悉Java、.Net、Delphi等一种或多种编程工具；
③熟悉DW/BI技术，了解一种或者多种产品。
三、数据库管理工程师招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；
②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；
③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。
2、技能要求：
①具备扎实的计算机理论基础知识，特别是SQLServer、Oracle数据库方面；
②熟悉SQLServer、Oracle日常管理；
③熟练掌握使用数据库脚本语言编写业务逻辑；
④有数据库管理/维护或企业管理软件开发实践经验者优先考虑。
四、自动化测试工程师招聘数量：5人
1、专业要求：
①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术；
②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学；
③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。
2、技能要求：
①熟练掌握Robot、RFT、LoadRunner中的一种或几种自动化测试工具；
②熟练掌握SQLServer、Oracle中至少一种数据库产品；
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