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;目;01;团队凝聚力强的幼儿园，教师之间更容易形成积极向上的氛围，共同追求教育质量的提升。;增进教师间信任;;02;沟通不畅;教师需求与期望了解;案例一;03;制定并明确团队的长期目标和愿景，确保所有成员对此有共同的理解和认同。;沟通渠道多样化;;04;领导者角色定位;了解每个成员
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