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非应届生毕业生就业协议书7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(毕业生):_________
甲乙双方经友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务,确保毕业生能够顺利就业,并为企业输送合格的人才。
二、协议内容
1.甲方权利和义务
(1)甲方有权根据企业需求,自主决定是否录用乙方。若决定录用,需及时与乙方签订正式的劳动合同。
(2)甲方应尊重乙方的意愿和选择,不得强迫乙方从事违法、违规或不道德的活动。
(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障,确保乙方能够安心工作。
(4)甲方应对乙方进行必要的培训和指导,提高乙方的业务能力和综合素质。
2.乙方权利和义务
(1)乙方有权自主选择甲方,并与甲方签订正式的劳动合同。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,为甲方的发展贡献自己的力量。
(3)乙方应积极配合甲方的培训和指导,努力提高自身的业务能力和综合素质。
(4)乙方在就业过程中,应遵守法律法规和道德规范,不得从事违法、违规或不道德的活动。
三、协议生效与终止
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_____年。
2.协议生效后,双方应认真履行协议内容。如需终止协议,应提前_____天书面通知对方,并友好协商解除协议的具体事宜。
四、违约责任
1.甲乙双方在就业过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:赔偿损失、支付违约金等。
2.如因违约造成对方损失的,违约方应依法承担赔偿责任。
五、争议解决
1.甲乙双方在就业过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过劳动争议调解委员会进行调解。
2.若调解仍无法解决问题,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,双方应遵守法律法规和程序规定,积极配合法院的调查和审理工作。
六、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.乙方在就业过程中,如需甲方提供证明或其他支持,甲方应尽力协助。
3.甲乙双方在就业过程中,应保守对方的商业秘密和隐私信息,不得泄露给第三方。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(用人单位):_________(盖章)
乙方(毕业生):_________(签字)
日期:_____年_____月_____日
篇2
甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议双方的权利和义务
甲方权利和义务:
1.甲方应向乙方明确工作任务及要求,并为乙方提供必要的工作条件和便利。
2.甲方根据国家有关法律法规,建立和实施必要的工作管理制度。
3.甲方对乙方的工作表现进行考核,并依据考核结果和相关规定,给予乙方必要的奖励或处罚。
4.甲方有权根据工作需要和乙方的业务能力,对乙方的工作岗位进行调整。
5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并告知乙方其缴费情况。
乙方权利和义务:
1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方应积极完成甲方分配的工作任务,并达到甲方提出的工作要求。
3.乙方应服从甲方的管理,并接受甲方的考核。
4.乙方在合同期间,应高度注意安全,确保自身及他人的人身和财产安全。
5.乙方如有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为,应承担相应的法律责任和违约责任。
二、协议的生效、变更和终止
1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为_________。
2.在协议有效期内,如需变更本协议的内容,应经过双方协商一致,并签订书面变更协议。
3.任何一方在协议有效期内,如需提前终止本协议,应提前_________天以书面形式通知对方,并说明原因。
4.在协议终止时,乙方应向甲方归还所有属于甲方的财产和资料,并配合甲方完成工作交接。
5.协议终止后,甲方应在合同期满后及时向乙方支付应得的报酬及补偿金。
三、争议解决
1.因本协议引起的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议处理过程中,除涉及争议部分外,其他条款仍应继续履行。
四、其他条款
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