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合法的公司劳动合同样本8篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

公司联系方式：_________

#乙方（员工）：

员工姓名：_________

员工性别：_________

员工联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日

2.合同结束日期：_________年_________月_________日

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.工作地点：_________。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期，包括年假、婚假、产假等。具体休假时间根据甲方规定执行。

#四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为_________元/月，试用期工资为_________元/月。

2.甲方根据公司的经营状况，给予乙方相应的奖金和津贴。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括五险一金、加班费等。

#五、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训和学习。

2.乙方应积极参与培训和学习，提高自身能力，适应公司发展的需要。

#六、保密义务

1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.在合同期内及合同结束后，乙方不得利用公司的商业机密和客户信息从事与公司业务无关的活动。

#七、违约责任

1.甲方和乙方应严格遵守本合同的各项条款。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或表现不佳的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在合同期内擅自离职或从事与公司业务无关的活动，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

#八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工作时间和休息休假制度：

（1）标准工时制。每日工作8小时，每周工作40小时。

（2）综合计算工时工作制。即不定时工作制。甲方保证乙方每周至少休息一天。具体休息办法由双方协商确定。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。甲方如因工作需要安排乙方临时加班，乙方应当理解和服从，甲方会合理安排补休或按照国家及地方规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资为每月_________元。甲方保证按月发放工资，不得拖欠。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同，并支付乙方试用期内的工资。

3.甲方根据企业经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当缴纳的部分由甲方在工