数字媒体专业人员劳动合同7篇.docx

数字媒体专业人员劳动合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：数字媒体专业

联系方式：手机邮箱：[lisi@](mailto:lisi@)

#甲方权利和义务：

1.工作内容和职责：乙方在甲方担任数字媒体的职位，负责新媒体内容的创作、发布和推广。包括但不限于以下几个方面：

-负责新媒体平台的内容更新和维护。

-负责撰写和编辑新媒体内容，包括文章、视频、音频等。

-负责策划和执行新媒体推广活动。

-负责与粉丝互动，收集反馈，改进内容。

-遵守甲方的规章制度，完成甲方交付的其他任务。

2.工作时间和地点：乙方的工作时间为每周五天，每天8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。工作地点为甲方公司办公室。

3.薪资待遇：乙方的月薪为税前人民币壹万元整（￥10,000），具体薪资结构如下：

-基本工资：税前人民币捌仟元整（￥8,000）。

-绩效工资：税前人民币壹仟元整（￥1,000），根据乙方的表现和业绩发放。

-其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额和发放方式由甲方另行规定。

4.社会保险和福利：甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

5.保密义务：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

6.离职和终止：乙方在合同期内或合同到期后，如需离职或终止合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。否则，甲方有权扣除乙方的工资或福利作为违约金。

#乙方权利和义务：

1.工作内容和职责：乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，完成工作任务。如有任何疑问或困难，应及时向甲方反馈和沟通。

2.工作时间和地点：乙方应遵守甲方规定的工作时间和地点，不得擅自迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方申请。

3.薪资待遇：乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并享受相应的福利待遇。如有任何薪资或福利方面的疑问或问题，应及时向甲方提出。

4.社会保险和福利：乙方有权要求甲方按照国家法律法规的规定缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。如有任何社保或福利方面的疑问或问题，应及时向甲方提出。

5.保密义务：乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。如有任何违反保密规定的行为，应承担相应的法律责任。

6.离职和终止：乙方在合同期内或合同到期后，如需离职或终止合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。如有任何违反离职规定的行为，应承担相应的法律责任。

#违约责任：

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时足额支付工资或提供相应福利待遇等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几种情况：

-未按时支付工资的，应按日计算并支付滞纳金。

-未提供相应福利待遇的，应按规定予以补偿。

-其他违反合同约定的行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，未认真履行工作职责、迟到早退、旷工等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几种情况：

-未认真履行工作职责的，应按规定扣除绩效工资或福利。

-迟到早退的，应按次计算并扣除相应工资或福利。

-旷工的，应按日计算并扣除相应工资或福利。

-其他违反合同约定的行为，应承担相应的法律责任。

#合同变更和解除：

1.合同变更：甲乙双方经协商一致后，可以变更合同内容。变更合同内容时应签订书面协议，并明确变更内容和生效时间等。

2.合同解除：甲乙双方经协商一致后，可以解除合同关系。解除合同关系时应签订书面协议，并明确解除原因

篇2

甲方（用人单位）：XXXX科技有限公司

乙方（员工）：XXXX，身份证号码：XXXX

一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方为公司的数字媒体专业人员。在平等、自愿、协商一致的基础上，双方达成以下协