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卓越绩效模式自评报告

目录

P前言：组织简介

P.1组织概况

深圳市有限公司成立于1993年，是中国高科技板块上市公司“高科”（股票代码）的控股公司之一。

深圳市有限公司是国家级高新技术企业，是中国电工仪器仪表标准化技术委员会单位会员，是经深圳市政府评定的民营领军骨干企业和直通车服务大企业，

通过了9001：2000国际质量管理体系认证。产品通过了中国国家强制性产品检验（3C）认证、荷兰认证及欧盟认证。

公司总部位于深圳市南山区，在深圳市龙岗区建有10万平方米工业园。

以“公用表计专业制造商”作为市场定位和战略目标，现已发展成为以全电子式电能表、智能水表、新型燃气表三大产业为主体的大型现代化企业。

拥有国内最大的生产基地以及国际领先的流水线，产品畅销中国内地、中国台湾、印度、摩洛哥、秘鲁、菲律宾、蒙古、尼日利亚、阿尔及利亚、土耳其、埃及、孟加拉、挪威、巴基斯坦、阿联酋等几十个国家和地区，主要产品出口一直位居行业前3名。

一直奉行“以品质开拓市场，以诚信树立品牌”的经营理念。在新的历史时期，将以更加领先的优势，完美的品质，战略的思想，高端的视野，博大的胸怀，向世界发出邀请，向多元化、国际化的目标稳步前进，成为具有全球竞争力的强势品牌。

P.1a组织的环境

（1）组织的主要产品和服务及交付机制

公司致力于成为全球公用表计专业制造商，具有品种规格齐全，品质优良的智能化表计的研发生产能力。

公司产品主要定位于全球中端产品市场。内部实施国际标准，并可根据客户要求采用任何先进标准组织生产。实施特殊性能产品的个性化设计，对顾客进行指导和方法培训，满足多样化、个性化需求。主要客户为：电力公司、水司和燃气公司，少量为房地产开发商、包销商。由于所供产品的特殊性，因此大部分为参加招投标为主。

公司主要产品见表P.1a（1）-1。

产品的交付方式见表P.1a（1）-2。

表P.1a（1）-1公司主要产品明细

l

l电子式电能表：单相电子式电能表系列、无线通信电能表、单相电子式

预付费电能表、三相电子式系列电能表、预付费分时电能表、三相电子

产品类别式有功无功组和电能表、远程集中抄表系统；

l电子式水表：无线射频远传水表、卡卡卡式水表、总线远传水表、

l电子式气表：膜式燃气表、卡预付费燃气表、远传燃气表

l电表：172一五-2002，61036：2000，一三(秘)10一八等等产品标准l水表：778.1-3-2007，一三3-2007，224-2006等等

l气表：112—2000，1086—2002等等

产品外观精美，精度高，性能稳定，计量准确，使用寿命长，获得省质量

品质

监督局认可的“采用国际先进标准”产品，获“深圳市知名品牌”荣誉称号。

高段应用领

用于电力公司、水司、燃气公司对于用量计量的智能化管理域

顾客国外

战略用户、重点用户

国内

一般用户

表P.1a（1）-2产品主要交付方式

交付方式投标、代理。交付方式有、、。

以参加客户招标为主，交易方式主要还是“送货上门”

对使用批量小的一般用户，主要通过现货零售方式，通过电话订货或者与各区域销售营销人员下订单，或直接从代理处提货。交付方式主要为货运公司代为运输到客户所在地，到代理处购买的为自提。

（2）组织文化

公司以面向全球、面向未来、建设国际化企业为发展导向，确立了使命、愿景和核心价值观（图P.1a（2）-1），并以振兴中国制作的民族使命感激励全体

职工为企业的共同理想而奋斗。

图P.1a（2）-1使命、愿景、核心价值观

（3）员工概况

公司现有员工694人，执行标准，实施“职业健康安全管理体系”、员工休假制度和定期体检制度，对于特殊岗位的员工进行岗前培训和职业技能培训。

公司成立有工会，设有劳动争议调解委员会，专门负责劳资双方的沟通和协

调，并且组织劳资坦谈判。

公司员工构成见表P.1a（3）。对员工健康与安全的具体要求见第5部分。表P.1a（3）人员状况明细表

1.职工人数2008末从业人数

2.层级

公司高管人员部门管理人员其他管理人员工人

3.年龄

55岁以上50-54岁40-49岁30-39岁29岁以下

人数全公司

694人数

6

24239425人数

全公司所占比例

20.2820.2871.0192一三.26

59185.17

4.学历

研究生本科生专科生

中专生及以下

5.构成

管理人员

研发、技术人员

销售人员财务人员生产