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上海市劳动合同书通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及上海市人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲乙双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：

1.本合同为_________年期限劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.以完成_________工作任务为期限。该工作任务完成后，本合同即告终止。

3.无固定期限劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作区域及要求

甲方安排乙方在_________工作，乙方应完成该岗位所承担的全部工作内容。具体岗位职责和要求如下：_________。

三、劳动纪律和劳动保护

1.甲方应根据有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，爱护甲方财产，遵守职业道德，促进甲乙双方共同发展。如乙方违反甲方劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规定作出相应处理。

3.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

4.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业，并可向甲方或上海市劳动争议仲裁委员会及有关部门举报或投诉。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方工资标准为_____元/月。该工资标准在合同期内原则上不变。如确需调整，甲方应征求乙方意见。具体调整办法以甲方制定的薪酬管理办法为准。

2.乙方在合同期内享有国家和上海市规定的社会保险和福利待遇。如有调整，甲方应按国家和上海市有关规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

4.双方协商约定的其他劳动报酬及保险福利待遇：_________。

五、工作时间和休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间由甲方安排。如因工作原因需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

2.乙方在合同期内享受国家及上海市规定的各类假期。具体假期及待遇按照国家及上海市有关规定执行。如有调整，甲方应按国家和上海市有关规定执行。

3.双方协商约定的其他工作时间和休假：_________。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应按照国家有关规定给予乙方经济补偿。具体补偿办法以甲方制定的《员工离职管理办法》为准。如双方协商不成，可依法提起诉讼。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行，乙方应按照国家有关规定赔偿甲方经济损失。具体赔偿办法以甲方制定的《员工离职管理办法》为准。如双方协商不成，可依法提起诉讼。

3.双方协商约定的其他违约责任：_________。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。如协商不成，可依法提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重事实、提供有效证据并积极配合法院工作。判决生效前，双方应维持现状并继续履行本合同约定的义务。判决生效时，以判决结果为准执行。对于任何争议或纠纷的处理结果，双方应保密并不得向无关第三方泄露相关信息或资料。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及上海市相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内