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专业培训师的角色定位
及其必备的行业素质培训党支部张弘、吕凛杰2013年10月目录专职培训师专职培训师的角色定位专职培训师的基本素质专职培训师的能力要求专职培训师的操守培训技术和手段职业化的培训师专职培训师的八荣八耻一、专业培训师专职培训师是指在各级培训机构专职从事教育培训工作的员工,是能够结合经济、技术发展和职业要求,研究开发针对新职业、新工种的培训项目,根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。二、专业培训师的角色定位引导者01管理者02课程开发者03知识传授者04三、专职培训师的基本素质较高的学历01丰富的行业经验02良好的沟通技巧03健康的身体04正直的品行05积极的心态。06四、专职培训师的能力要求制定培训规划开展需求调研开发培训项目开发培训课程开发培训资源选用教师和评估培训工作指导培训工作五、培训技术与手段01人员素质测评02岗位职务描述03现代教育培训技术应用六、职业化的培训师职业化的工作技能:具有所属专业所要求的知识和技能,做专家型培训师。职业化的工作形象:符合企业文化的要求,符合多数学员的文化习惯。职业化的工作态度:用心把事做好。职业化的工作道德:对一个品牌信誉的坚持。七、专职培训师的操守要有使命感要有学员就是客户、客户就是裁判的信念要有创新和实践的勇气要有海纳百川的胸怀要有自己的核心思想要有自己的核心课程要有恪守职业道德的修养
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