行政人员辞职合同7篇.docx

行政人员辞职合同7篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方提出辞职申请，经双方友好协商，就乙方自愿辞职一事达成如下协议：

一、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照规定的程序办理辞职手续。

（2）甲方有权在乙方离职时，要求乙方返还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

（3）甲方有权要求乙方在离职后，遵守保密协议，不得泄露公司机密。

2.甲方的义务：

（1）甲方应当在乙方提出辞职申请后，及时安排人员与乙方进行工作交接。

（2）甲方应当在乙方离职时，按照公司规定，为乙方提供必要的离职待遇。

（3）甲方应当保证乙方离职后的权益，不得侵犯乙方的合法权益。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按照规定的程序办理辞职手续。

（2）乙方有权要求甲方在离职时，返还所有个人财产。

（3）乙方有权要求甲方在离职后，遵守保密协议，不得泄露个人隐私。

4.乙方的义务：

（1）乙方应当在离职时，按照公司要求，返还所有公司财产。

（2）乙方应当在离职后，遵守保密协议，不得泄露公司机密。

（3）乙方应当保证在离职后，不再以公司名义从事任何活动。

二、具体条款

1.双方同意按照以下步骤办理辞职手续：

（1）乙方提交辞职申请。

（2）甲方安排人员与乙方进行工作交接。

（3）乙方返还所有公司财产和个人财产。

（4）甲方为乙方提供必要的离职待遇。

2.双方同意在乙方离职时，返还所有财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等。如有损坏或丢失，应当进行赔偿。

3.双方同意在乙方离职后，遵守保密协议，不得泄露公司机密和个人隐私。如有违反，应当承担相应的法律责任。

4.双方同意在乙方离职时，甲方为乙方提供必要的离职待遇，包括但不限于工资、奖金、福利等。具体待遇按照公司规定执行。

三、违约责任及争议解决方式

1.双方同意在签订本协议后，应当认真履行各自的义务。如有违约行为，应当承担相应的法律责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.如有争议，双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，双方应当遵守法律法规和公序良俗原则，不得以任何形式进行人身攻击或诽谤诬陷等行为。如有违反，应当承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（单位名称）：

#乙方（姓名）：

一、合同背景

乙方因个人原因，提出辞去甲方行政岗位的申请。经过友好协商，双方同意就乙方辞职事宜达成以下协议。

二、辞职时间

乙方的辞职时间为：XXXX年XX月XX日。乙方在辞职前必须完成手头的工作，并处理好与同事、客户的关系。

三、待遇结算

1.乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬，甲方将在乙方辞职后尽快进行结算，并确保支付到乙方指定的账户。

2.乙方在甲方工作期间享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方将继续为乙方缴纳至辞职当月，并确保在乙方辞职后提供相应的证明文件。

3.乙方在甲方工作期间可能享有的其他福利待遇，如年终奖、带薪年休假等，甲方将按照单位规定进行结算，并确保在乙方辞职后提供相应的补偿。

四、保密义务

乙方在甲方工作期间可能接触到的商业机密、技术资料等保密信息，乙方在辞职后必须严格遵守保密义务，不得泄露给任何第三方。

五、违约责任

1.乙方在辞职过程中，如违反保密义务或擅自离开工作岗位，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方在乙方辞职过程中，如未按时支付劳动报酬或提供相应福利待遇，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事宜

1.双方同意，在乙方辞职后，甲方有权要求乙方在规定期限内返还所有属于甲方的财产，包括但不限于办公用品、电子设备、工作证件等。

2.双方同意，在乙方辞职后，甲方有权要求乙方在规定期限内完成所有未完成的任务，并确保与同事、客户的关系得到妥善处理。

3.双方同意，在乙方辞职后，甲方有权要求乙方在规定期限内返还所有从甲方借走的资金或物品，并确保所有欠款得到清偿。

七、争议解决

1.双方同意，在乙方辞职过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动