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简易员工劳动合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实、守信原则的基础上,经甲乙双方自愿平等协商达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同类型为简易劳动合同,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。若乙方表现优异并经甲方考核合格,可另行签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方从事岗位工作,工作地点为_______________。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成各项工作任务。具体岗位工作内容和要求按照甲方有关规定执行。乙方岗位发生调整的,双方应重新签订或变更劳动合同。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作班次及节假日休息和值班安排。甲方实行国家规定的工作制度和休假制度。乙方在法定工作时间以外完成额外工作的视为加班,甲方按照国家规定支付加班工资。因工作需要延长工作时间的须经甲乙双方协商确认并达成协议后实施。乙方因故不能正常出勤或工作需要需离开工作岗位的应事先征得甲方同意。未提前征得同意私自旷工对甲方工作造成不良影响的视为旷工行为,甲方有权依此解除本合同并追究乙方责任。其他特殊情况须按照国家相关规定执行。双方另有约定的从其约定执行。法律另有规定的从其规定执行。甲乙双方对工作时间和休息休假另有约定的从其约定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间
篇2
甲方(用人单位):______________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为______________________,岗位职责按甲方规定的工作标准及岗位职责要求执行。
2.甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力及表现,调整乙方的工作岗位。
3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司实际情况安排工作时间,乙方必须遵守甲方的工时规定。
2.乙方享有法定假期及婚假、产假等法定休假权利。具体按甲方规章制度规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方在甲方工作期间,甲方根据相关法律法规及乙方工作岗位,按月支付乙方工资。
2.甲方可以根据企业经营状况、经济效益以及乙方的工作表现、业绩考核结果等综合因素调整乙方的工资水平。
3.甲方应按时支付乙方工资,不得拖欠或克扣工资。
五、社会保险与福利
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3.甲乙双方应遵守国家和地方的社会保险相关规定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动保护用品。
3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育,为乙方提供必要的职业危害防护措施。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的业务流程和工作规范。
3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方可以解除
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