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带薪休假对旅游的影响是怎么样

国务院一直都是鼓励地方实行带薪休假的，那休假是对旅游业会

带来什么影响的呢?以下是店铺为你整理的带薪休假对旅游的影响是怎

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带薪休假对旅游的影响

政府工作报告中对于旅游业给予特别关注，要求落实带薪休假制

度，大力发展旅游等服务业。旅行商也适时而动，抢抓机遇，备足

“货源”迎接日益旺盛的出游需求。yc8潇湘晨报网

国内游1元起、日韩东南亚999元起、邮轮游1999元起、欧美

非洲目的地3999元起……日前，携程旅行网宣布，联合全国30多个

城市的数百家旅行社和在线旅行商，在全国34个城市启动“春季在线

旅游节”。在一个月的活动期间内，推出约万条跟团游、自由行、邮

轮等旅游产品，最高优惠力度达到1折起，各方补贴投入达数亿元。

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对于旅游业是极大的利好。带薪休假的人多了，旅游消费也将进

一步扩大，这就需要旅行商提供更多高性价比的优质旅游产品，提升

旅游服务质量和保障水平。”携程旅行网南京分公司相关人士说，此

次启动春季在线旅游节，目的就是通过开放平台、价格促销、服务创

新，培育互联网消费习惯、与行业一起做大在线旅游市场。yc8潇湘晨

报网

中国旅游协会副秘书长刘思敏说，代表委员们的建议有助于增加

假日总量，提高公民基本福利，值得肯定。

但事实上，带薪休假制度自1995年起就已经颁布，至今已有20

年。2008年，《职工带薪年休假条例》出台，细化了职工休假方法以

及单位违规处分。从1995年颁布的劳动法到2008年实施的《职工带

薪年休假条例》，都有明确规定，但是落实得不尽如人意，也确实存

在难度。

刘思敏比较赞同一些代表委员恢复五一黄金周、增加避暑黄金周、

延长春节假期的建议，他认为，三个黄金周加上一个春节超长假，能

较好满足公众对长假的渴求。

带薪休假的实施意义

从黄金周到带薪休假制度，公众假期由全民全国的集中休假模式

转向全民全年的分散休假模式，这种放假模式的转变，有利于提高社

会管理水平，合理分配和利用时间及其它资源，使我国的休假制度与

国际社会休假制度接轨，能够大大降低公民休假福利对社会生产、运

转所带来的不利影响。就目前而言，带薪休假制度的意义主要是表现

在以下两个方面：

1.具有社会进步性，弥补了“黄金周”集中放假制度时间方式上

的不足

带薪休假制度的建立是中国从全民集中度假的粗放型模式向全民

分散度假的精细化、个性化模式发展和转型的必要支撑之一。带薪休

假制度与“黄金周”比起来，享受带薪休假的权利人可以较为自由的

选择自己的出游时间，灵活制定度假休闲旅游计划，更好的享受自己

的休息权利。多元化、现代化的带薪休假方式是赋予公民更为合理的

休息权利和旅游权利的休假制度，这种休假制度比“黄金周”更人性

化，更能够体现对人权的尊重和理解，是社会进步的重要标志，有利

于社会的和谐发展。

由带薪休假而形成的分散休假模式，避免了集中休假的弊端，减

少了国家每次因“黄金周”放假而发生的在社会管理上的巨大成本，

避免因社会各个方面的暂时停止运转而造成的各种经济损失，避免了

因为人群聚集所带来的各种副作用，比如减少传染病交叉感染的几率，

减少人口拥挤可能带来的交通事故，减少过量游客给景点带来的环境

破坏，等等。促进人们更为自主、更为自由、更为理智成熟的消费方

式。

2.使旅游需求资源在时间上的分配趋于合理，促进旅游业健康发

展

实施个性化的带薪休假制度，不但可以让旅游者自我选择出行时

间，自然地错开旅游高峰，大幅度减少“黄金周”节假日旅游压力，

消灭瓶颈效应，使旅游业的供给资源和需求资源在时间上的配置趋于

合理。而且可使更多的潜在旅游者实现旅游愿望，产生更为丰富多彩

的旅游需求，真正发挥旅游业能够促进内需的作用。带薪休假制度符

合旅游行业的运转规律和旅游业的发展规律，它将促进假日经济和旅

游产业的再一次提升。从发展国内旅游业的角度看，发达国家的事实

已经说明，没有带薪休假就不可能有国内旅游业的真正发展。

对于此点国内的很多学者都有共识，中南财经政法大学的黄漫宇

在其硕士论文《拓展我国旅游市场的对策研究》(2001)中、山西财经

大学的苏徐在其硕士论文《休闲营销研究》(2002)中、浙江大学的黄

晓勤在其硕士论文《中国旅游业发展探析——兼论以旅游业发展来促

进国际服务贸易增长》(20