康佑 劳动合同书6篇.docx

康佑劳动合同书6篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（公司）：康佑公司，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________。

二、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同结束时间：_________年_________月_________日。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为：_________。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有以下休假待遇：

-法定节假日：共_________天。

-年假：根据甲方规定，乙方每年可享年假_________天。

-病假：根据甲方规定，乙方在病假期间享有基本工资的_________%的病假工资。

-婚假：乙方在结婚时可享婚假_________天。

-产假：乙方在生育时可享产假_________天。

-丧假：乙方在直系亲属逝世时可享丧假_________天。

五、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.乙方的工资水平为：基本工资_________元/月，岗位工资_________元/月，绩效工资根据乙方的表现而定。

3.甲方应按月向乙方支付工资，支付日期为每月的_________日。

4.甲方应向乙方提供银行转账方式支付工资。

六、社会保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应向乙方提供以下福利待遇：

-五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

-免费午餐：在工作日提供免费午餐。

-免费培训：提供每年_________次的免费培训机会。

-生日礼物：在乙方生日时，甲方应给予一定的物质祝福或假期。

-节日礼物：在法定节假日，甲方应给予乙方一定的礼物或假期。

-婚假、产假、丧假的工资待遇：根据甲方规定，乙方在婚假、产假、丧假期间享有基本工资的_________%的假期工资。

3.乙方应享受的社会保险和福利待遇应符合国家及地方的规定。

七、劳动保护与安全卫生

1.甲方应为乙方提供符合国家及地方规定的安全卫生条件。

2.甲方应对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全卫生意识。

3.乙方应遵守甲方制定的安全卫生规定，保证自身及他人的安全与健康。

八、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露。

2.在合同期限内及合同结束后，乙方应继续对甲方的保密信息保密，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。

3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.甲方若违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方若违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.双方同意将违约责任具体化并明确约定如下：_________。

十、其他约定

1.双方同意将合同期满后的续签事宜约定如下：若合同期满前三个月双方均未提出异议，则视为双方同意续签合同，续签期限及条件由双方另行协商确定。

2.双方同意将合同终止事宜约定如下：若一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方，并承担相应违约责任。若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

3.双方同意将争议解决方式约定如下：若双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

甲方（公司）：康佑科技有限公司

乙方（员工）：[员工姓名]

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

一、总则

1.1根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

1.2本合同自签订之日起生效，对甲乙双方具有法律