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建设部的环卫工人劳动定额标准(最新)

一、劳动定额标准制定原则

1.科学合理：根据环卫工人的实际工作内容、工作环境、劳动强度等因素，合理确定劳动定额。

2.公平公正：确保环卫工人的劳动报酬与其付出的劳动相匹配，体现公平、公正的原则。

3.动态调整：根据环卫工作的发展变化，及时调整劳动定额标准，以适应新的工作需求。

4.促进效率：通过合理制定劳动定额，激发环卫工人的工作积极性，提高工作效率。

二、劳动定额标准内容

1.清扫保洁

（1）道路清扫：每名环卫工人负责清扫的道路面积，根据道路等级、交通流量、清扫频率等因素，标准如下：

一级道路方米/人·天；

二级道路方米/人·天；

三级道路方米/人·天。

（2）公共场所清扫：每名环卫工人负责清扫的公共场所面积，标准如下：

广场、公园方米/人·天；

商场、市场方米/人·天；

学校、医院方米/人·天。

2.垃圾清运

（1）生活垃圾清运：每名环卫工人负责清运的生活垃圾量，标准如下：

住宅小区：23吨/人·天；

非住宅区域：1.52吨/人·天。

（2）餐厨垃圾清运：每名环卫工人负责清运的餐厨垃圾量，标准如下：

11.5吨/人·天。

3.公厕管理

（1）公厕清扫：每名环卫工人负责清扫的公厕数量，标准如下：

一类公厕：34座/人·天；

二类公厕：46座/人·天；

三类公厕：68座/人·天。

（2）公厕保洁：每名环卫工人负责保洁的公厕数量，标准如下：

一类公厕：46座/人·天；

二类公厕：68座/人·天；

三类公厕：810座/人·天。

4.环卫设施维护

（1）垃圾桶、果皮箱清洗：每名环卫工人负责清洗的垃圾桶、果皮箱数量，标准如下：

3040个/人·天。

（2）环卫车辆维护：每名环卫工人负责维护的环卫车辆数量，标准如下：

23辆/人·天。

三、劳动保护与待遇

1.确保环卫工人的劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。

2.按照国家有关规定，为环卫工人缴纳社会保险费。

3.加强环卫工人的职业培训，提高其业务技能。

4.提高环卫工人的劳动保护措施，确保其人身安全。

5.合理安排环卫工人的工作时间，保障其休息权益。

四、劳动定额标准的实施与监督

1.各级建设部门应加强对环卫工人劳动定额标准实施情况的监督与检查。

2.定期对环卫工人进行绩效考核，根据考核结果，合理调整劳动定额。

3.建立健全投诉举报制度，及时发现和纠正违反劳动定额标准的行为。

4.定期对劳动定额标准进行调整，以适应环卫工作的发展需求。