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湖南省劳动合同(综合性)5篇

篇1

#一、合同双方

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系方式：_________。

#二、合同期限

1.合同生效时间：自_________年_________月_________日起。

2.合同终止时间：至_________年_________月_________日止。

#三、工作内容和工作地点

1.乙方工作岗位：_________。

2.乙方工作内容：_________。

3.乙方工作地点：_________。

#四、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位实行以下工时制度：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工作制。

2.乙方享有以下休息休假待遇：

（1）每周至少休息一日；

（2）法定节假日；

（3）带薪年休假；

（4）婚丧假；

（5）女职工“三期”假期等。具体安排按照甲方规章制度执行。

#五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准：_________元/月。具体数额以甲方工资发放单为准。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月_________日。甲方不得随意扣除或无故拖欠乙方工资。如因甲方原因逾期未支付工资的，甲方应自逾期之日起按日向乙方支付赔偿金。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按照当地规定执行。甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。

#六、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得泄露或非法使用。如乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在同类企业中从事与甲方业务相关的竞争性工作。如乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金。具体数额由双方协商确定。

#七、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿数额由双方协商确定。如协商不成的，可依法向法院提起诉讼。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿数额由双方协商确定。如协商不成的，可依法向法院提起诉讼。

#八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。具体补充协议内容可包括试用期、培训费、违约金等约定。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如双方需要办理鉴证或公证的，可按照国家有关规定办理相关手续。所需费用由双方协商承担。

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：X，民族：X，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位（工种）的工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点发生变化的，甲方应重新签订书面劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，每日工作XX小时，每周工作XX天。甲方保证乙方每周至少休息XX天。

2.乙方在试用期满后，每周可凭甲方的加班单，优先补休XX天。法定休假日，双方协商安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方的工资报酬，具体工资标准详见甲方的薪酬制度。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，可调整乙方的工资。

2.甲方可依据公司的经营状况、规章制度及岗