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市药品集中采购实施策划方案(最新)
一、背景及意义
随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，药品集中采购制度在降低药品价格、保障药品质量、减轻患者负担等方面发挥了重要作用。为进一步规范我市药品采购行为，提高药品采购效率，确保药品质量和供应，制定本方案。
二、目标与原则
1.目标：实现药品采购的公开、公平、公正，降低药品价格，保障药品质量和供应，减轻患者负担。
2.原则：
（1）统一领导，分级负责。
（2）公开透明，阳光操作。
（3）竞争有序，确保质量。
（4）分类采购，注重实效。
三、组织架构
1.市级药品集中采购领导小组：负责全市药品集中采购工作的组织、协调和指导。
2.市级药品集中采购办公室：设在市卫生健康委员会，负责药品集中采购的日常工作。
3.区（县）级药品集中采购办公室：负责本地区药品集中采购工作的具体实施。
4.评审专家库：由市卫生健康委员会负责组建，为药品集中采购提供专业技术支持。
四、采购范围与方式
1.采购范围：全市各级医疗机构临床使用的药品。
2.采购方式：
（1）公开招标：对临床用量大、竞争充分的药品进行公开招标采购。
（2）邀请招标：对临床用量较小、竞争不充分的药品进行邀请招标采购。
（3）竞争性谈判：对专利药品、独家生产药品等特殊药品进行竞争性谈判采购。
（4）询价采购：对部分用量小、价格低、市场竞争充分的药品进行询价采购。
五、采购流程
1.制定采购目录：根据国家药品目录和本市实际需求，制定本市药品集中采购目录。
2.发布采购公告：在市卫生健康委员会官方网站发布药品集中采购公告。
3.报名与资格审核：对报名参加药品集中采购的企业进行资格审核。
4.评审与公示：组织评审专家对申报的药品进行评审，并将评审结果进行公示。
5.签订采购合同：公示无异议后，与中标企业签订采购合同。
6.药品配送与验收：中标企业按照合同约定，向医疗机构配送药品，医疗机构进行验收。
7.质量监管：加强对中标药品的质量监管，确保药品质量和供应。
六、保障措施
1.政策支持：出台相关政策措施，确保药品集中采购工作的顺利实施。
2.资金保障：设立药品集中采购专项资金，保障药品采购工作的正常开展。
3.技术支持：组建评审专家库，为药品集中采购提供专业技术支持。
4.宣传培训：加强药品集中采购政策的宣传和培训，提高医疗机构和医务人员政策知晓率。
5.监督考核：建立药品集中采购监督考核机制，对药品采购工作进行全程监督。
七、工作计划
1.2022年6月前：完成组织架构搭建、采购目录制定、政策宣传培训等工作。
2.2022年7月至9月：开展药品集中采购工作，签订采购合同。
3.2022年10月至12月：对药品集中采购工作进行总结，不断完善采购机制。
八、预期效果
通过实施药品集中采购，预期达到以下效果：
1.降低药品价格，减轻患者负担。
2.保障药品质量和供应，提高医疗服务水平。
3.规范医疗机构药品采购行为，减少药品购销环节。
4.提高药品采购透明度，营造公平竞争的市场环境。
5.促进医药产业健康发展，实现多方共赢。
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