2024年简易临时劳动合同参考模板(三篇) .pdf

2024年简易临时劳动合同参考模板

甲方(用人单位)名称：_____

企业类别：_____

法定代表人：_____

职务：_____

地址：_____

乙方(劳动者)姓名：_____

年龄：_____

性别：_____

民族：_____

现住址：_____

原工作单位：_____

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在

平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳

动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下：___________________________。

第四条工作时间和休假

第1页共9页

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时

的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，

但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

(二)根据行业特点，经批准实行_____工作制。

(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休

假。甲乙双方具体约定：_____________________________________。

第五条社会保险和福利待遇

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_____________。

其它福利待遇约定如下：_____________________________。

第六条劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生

的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的

必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

(三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进

行体检。

(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规

程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的

行为有权检举，控告。

第七条劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协

议期内保守甲方的商业秘密。

(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳

动纪律对乙方实行管理。

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第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期，自行终止。

(三)双方就本协议解除条件的约定：____________________。

(四)解除本协议有关补偿的约定：______________________。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_______。

第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调

解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方(盖章)：_____

乙方(签)：_____

法定代表人：_____

____年____月____日

____年____月____日改写后的结果：

2024年简易临时劳动合同参考模板（二）

____社会保险福利待遇及合同相关条款____

____第六条社会保险福利待遇____

1.在本合同有效期内，甲乙双方应依据养老保险相关规定，按时

缴纳养老保险费用。具体为：甲方每月承担XX元，乙方承担XX元。

乙方应缴部分，由甲方按月从其当月工资中代扣代缴。若乙方符合招

工条件且单位有相应指标，可转为劳动合同制工人，其已缴纳的养老

保险费用将随同转移，并合并计算缴费年限。

2.乙方因工死亡或在工作期间因工负伤，其待遇应与合同制工人

相同