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2024年企业劳动用工合同范本

甲方：

乙方：

为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动

法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订

立本合同。

第一条：录用

一、甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方的工作是_____

第二条：工作安全、卫生条件

一、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳

动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证员工安全

工作。

第三条：劳动报酬及保险福利

一、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式

按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次，时间为每月15号，如

遇节假日则甲方有权选择提前或延后在临近的工作日发放。

二、甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工

资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标

准。_____注：以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人，

但不得违背当地政府的最低工资标准规定。

工资为：_____加上绩效_____加上夜班补助

三、除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再

有义务向乙方提供其它补助津贴。

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四、甲乙双方共同为乙方购买社会保险。

第四条：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排

和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时

间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

第五条：劳动合同未尽事宜按有关规定执行，本合同到期即终

止。

第六条：违反劳动合同的责任。合同期间，任何一方违反劳动合

同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约

方承担违约金或赔偿金。

第七条：普通职工因个人原因离职，需提前一个月向总经理上报

辞呈，管理人员因个人原因离职，需提前两个月向总经理上报辞呈。

经总经理签字同意并办理工作移交手续后，方可在出纳处结算工资，

如未经总经理签字同意擅自离职者，则视为自动离职，不予结算工

资。

第八条：劳动纪律。甲方根据劳动法规，制定各项规章制度（员

工手册及规章制度），乙方必须自觉遵守甲方生产（工作）操作规程

和规章制度，服从甲方的领导和管理。

本合同自签订之日起生效，有效期为____年，于____年____月

____日到期。_____本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经

授权代签无效。

甲方（盖章）：_____

乙方：_____

____年____月____日

2024年企业劳动用工合同范本（2）

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根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，经

过甲方与乙方平等自愿协商，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下

协议：

第一条合同目的

甲方与乙方本着平等互利的原则，通过友好协商，依法签订本合

同，明确双方的权利义务，维护双方的合法权益，保证劳动用工的正

常进行。

第二条签约时间

本合同自双方经签字或盖章后生效，至用工结束之时止。用工期

限自【起始日期】起，到期日为【结束日期】，用工期满不再执行。

第三条工作内容

乙方接受甲方的安排和委派，按照甲方的工作安排和要求，认真

履行岗位职责，完成所负责的工作任务。

第四条工作地点

乙方的工作地点设在甲方公司内部，具体地点视工作安排而确

定，甲方有权根据工作需要变更工作地点。

第五条工作时间

乙方的工作时间为每周【五/六/七】天，每天工作【8/9/10】小

时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

第六条休假和假期

乙方享有国家规定的各类休假和节假日，如需请假，须提前向甲

方提出申请，经甲方同意后方可享受假期。

第七条薪酬待遇

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甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月【固定日期】，工

资数额为【具体金额】元。乙方工资应