公司员工手册编写.pdf

**********有限责任公司

员

工

手

册

总则

版次：*****/A

本员工手册目的：

为了帮助员工全面了解本公司，保障员工的权益和明确员工自身的义务，

提高工作效率和严格执行公司的各种规章制度。

本员工手册适用范围：

所有**********有限责任公司的合同制员工、借聘人员、实习员工及其他

类型员工。

员工手册的修订原则：

本手册根据中华人民共和国劳动法及有关规定，结合本公司的实际情况和

发展需要而制定。公司将根据公司具体情况的发展变化和国家法律法规的修订

而不定期修订，由总经理批准后公布实施。

员工手册的生效与解释：

1．任何一名新员工入职时均要求仔细阅读本手册。有不明之处，请向直接经

理或者人事负责人查询。

2．本员工手册作为劳动合同的附件，并与劳动合同具有同等效力。

3．本手册于*****年***月****日正式生效。

4．公司有权在必要时随时对手册的内容进行删除、修改或添加，并以适当形

式进行公布。更新及修改将不再另行通知，生效日期以公布日期为准。

**********有限责任公司

*****年*****月******日

2

第1章**********有限责任公司介绍

1.1公司概况

**********有限责任公司是一家基于满足用户家庭服务需求的互联网化服务

平台公司，员工制管理，首创家庭服务业C2B模式，为用户提供家庭服务整体解

决方案，依靠数据驱动为用户提供高质量、标准化、定制化的服务。

1.2公司愿景

让居家生活无忧

1.3公司使命

为用户提供更放心的服务

培养行业精英，塑造行业格局

成为智能居家生活服务领导者

1.4服务理念

用心服务用情服务用智服务

1.5价值观

以热爱公司为荣以危害公司为耻

以服务用户为荣以背离用户为耻

以勇于创新为荣以目光短浅为耻

以努力奋斗为荣以消极怠工为耻

以团结互助为荣以损人利己为耻

以诚实守信为荣以搬弄是非为耻

以遵纪守法为荣以见利忘义为耻

以勇于担当为荣以推诿责任为耻

3

1.6审批记录

文件使用部门全体文件归口部门综合部

文件起草单位**********有限责任文件编写人/日期

公司

文件发放范围公司全体员工

会签/审核：

批准

4

第2章人事管理制度

2.1员工的基本权利和义务

1．凡属公司的员工，有在公司劳动的权利；有付出劳动获取相应的报酬的

权利，按照国家和公司的有关规定，有享受各项劳保、福利待遇的权利。

2．凡属公司的员工，有在规定时间内完成公司规定的劳动任务的义务；有

维护公司声誉、利益和安全的义务；有遵守国家法令、法规、社会公德、职

业道德和食府规章制度的义务。

3．本公司雇佣人员除特殊情形，经领导核准免于试用、缩短试用期外，应

经过1-3个月试用期考核后方可转正。

入职流程：