反聘退休人员合同书6篇.docx

反聘退休人员合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（退休人员）：[退休人员姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

籍贯：[籍贯]

住址：[住址]

鉴于甲方需要，乙方自愿，双方同意由甲方反聘乙方为工作人员，为明确双方的权利和义务，共同签订本合同书。

一、反聘期限

1.本合同反聘期限为[反聘期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。

2.反聘期满，双方劳动关系即告终止。如一方需要续签，应在合同期满前30日内提出书面申请，经协商一致后，重新签订反聘合同。

二、反聘岗位与职责

1.甲方反聘乙方为[岗位名称]岗位工作人员。

2.乙方应按照甲方岗位的要求，履行相应的职责和义务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方业务无关的活动。

三、待遇与报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。

2.甲方应按有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在反聘期间享受甲方的福利待遇。

4.甲方应根据乙方的贡献和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。

3.乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇，并对甲方的工作提出意见和建议。

4.乙方应按时完成甲方交给的任务，不得推诿或敷衍塞责。

5.乙方在反聘期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界。

6.乙方在反聘期间，应遵守甲方的安全规定和操作规程，确保自身和他人的安全。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。

2.乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因不可抗力或意外事件导致本合同无法履行或无法继续履行，双方可协商解除合同。协商不成的，可依法提起诉讼。

4.本合同内容如与现行法律法规不符或抵触，双方应本着合法、合理、诚信的原则协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（退休人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，同意签订本反聘退休人员合同书。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称和职责如下：

（1）岗位名称：XXX

（2）岗位职责：XXX

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

（1）上午：XX点至XX点

（2）下午：XX点至XX点

2.乙方享有以下休息休假：

（1）每周双休日休息XX天

（2）法定节假日休息XX天

（3）带薪年休假XX天

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），甲方应以货币形式按月支付。具体支付时间为每月的第一个工作日。

2.乙方在合同期间内享有以下福利待遇：

（1）五险一金：甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例为：养老保险XX%、医疗保险XX%、失业保险XX%、工伤保险XX%、生育保险XX%。乙方个人应承担的部分，甲方可从其工资中代扣代缴。

（2）年终奖：根据甲方年度经营状况，乙方可享有年终奖，具体数额由甲方根据公司规定和乙方工作表现确定。

（3）其他福利待遇：如带薪年休假、探亲假、病假等，甲方应按国家及地方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所，对乙方进行安全卫生教育，并提供必要的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规定，有权拒绝违章指挥，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评并向上级报告。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到