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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

营运总监工作职责内容（精选19篇）

营运总监工作职责内容篇1

(1)、协助拓展、运营总监对拓展营运部进行团队管理;协助处理部

门日常事务。

(2)、收集及整理销售数据;并制作成报表、进行简单分析。

(3)、协助拓展、营运总监;对业务人员、门店促销员进行日常管理

及工作安排。

(4)、负责门店调货、配货的审核及协调处理。

(5)、负责外区各项日常事务的中间协调工作;跟踪及协助完成各项

事务。

(6)、收集及整理各门店报表;进行初步审核后递交拓展、运营总监

进一步核审。

(7)、制作各类图表、销售报表等表格、数据;并进行分类建档及保

存。

(8)、不定期巡店;进行业务及门店促销人员的考勤及纪律监管。

(9)、收发拓展、营运总监快递;并实时跟踪到位。

(10)、每周制作工作周报;并于日常工作的同时向拓展、营运总监

进行工作汇报。

营运总监工作职责内容篇2

负责本中心的营运管理制度建设工作，公司战略体系执行;

负责统筹管理生产运作，合理安排生产营运，以完成订单生产进

度;

编制本中心年度经费预算，并控制经费的总体支出监督每日生产

进度，并监控生产运行过程，保证按质按量按期交货;

宣导品质改善观念，对产品质量改善与提升做监督，确保产品质

量合格;

制订本中心年度工作目标和，按月做出预算及工作计划，并监督

执行;

积极推动公司ISO管理体系执行与监督，车间落实7S管理的监

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

控。

营运总监工作职责内容篇3

1、执行集团公司的各项和业务准则并下达部门各项工作和指标。

2、负责项目租金和物业费等收入的测算、成本费用的预算和控制，

达成公司的经营目标。

3、负责项目的现场营运以及租户关系维护沟通工作。

4、负责项目收租、收费等经营指标完成。

5、定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境品

质改善和提升计划。

营运总监工作职责内容篇4

1、根据公司年度经营目标，制定本品牌营运部整体工作(门店开

发，销售业绩、利润、人员计划及发展)方向，并制定具体的行动

与实施方案。

2、制定本品牌营运部阶段性工作(门店开发、店面目标等)并确保

其完成度。

3、负责营运部日常事务建设其人才梯队，培养员工归属感，提升

盐工的向心力、凝聚力、战斗力，带领团队完成公司的经营管理

指标。

4、根据公司规章制度及产品策略，定期组织营运部对门店营运数

据等方面进行调研分析，总结经验，提升整体营运部业绩。

5、开拓、沟通和管理营运部的外部重要客户，维护对外公共关系。

6、协助营运相关支持部门的工作。

营运总监工作职责内容篇5

1.根据加盟城市各地市场变化情况适时制定新的营销方案最终实

现利润大化;

2.与总部市场部共同制定宣传推广方案并有效实施，提高销售额;

3.帮助并指导加盟城市店铺，保证客户对产品的质量、服务、清